ブログ記事
- 人気記事
- 新着記事
193件中 11-20件を表示
- すべてのユーザー
乃木坂46でもパワハラ!?→ ２日で対応2023年05月22日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba･･･を定めること 周知義務があるので，厳しい指導とハラスメントの違い(どのような行為がハラスメントに該当するのか?)を就業規則に記載したり，説明会を開･･･- IBJが会員の婚活を阻害している件2023年05月11日菊乃オフィシャルブログ「出会いは自分の努力で作れるもの」Powered by Ameba･･･コチラ↓↓↓こちら調査報道班 - 朝日新聞社www.joho.asahi.com 前にツ○ァイって同業他社に転職が就業規則で禁止されていると聞いた･･･
- サラリーマンは副業も「結局は上司次第」?!2023年04月25日俣野成敏オフィシャルブログ「サラリーマンを『副業』にしよう」Powered by Ameba･･･する法律はありません。2018年1月に、厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を発表し、すでにモデル就業規則も変更されています。 ･･･
- テレワークでの光熱費は会社負担?個人負担?2023年02月08日精神科医 井上智介オフィシャルブログ「たたかう産業医!」Powered by Ameba･･･てくれないの?』 と思ったりしませんか。 実際には 在宅勤務の光熱費の扱いが どうなっているのかは会社の就業規則か個々の契約書を確認する･･･
- お米券の違和感(２)2022年11月22日長谷川大オフィシャルブログ「まさる倶楽部」Powered by Ameba･･･でのポイントとして私が思うのは、「有期雇用」「正規雇用」の関係性です。 正規雇用の定義づけは法律ではありません。就業規則です。終身雇用が当たり前･･･
- やりたくないことをやらない、と、流れに乗ることの違いは?2022年07月16日奥平亜美衣オフィシャルブログ「人生は思い通り」Powered by Ameba･･･事が嫌いです)、自分の提案が通らないことのほうが多いですし、だからといって、断固拒否というのはなかなかできません(就業規則上も自分がやりたいかやり･･･
- 週休5日!私らしく自由に生きる方法2022年07月07日藤あやオフィシャルブログ「わたしの名前で生きていく」Powered by Ameba･･･度は感じたがことあるのではないでしょうか? まぁ、でも会社で働く以上はコンプライアンス的なアレとかセキュリティとか就業規則的なソレとかあるので。 ･･･
- 解雇される人の現実をちゃんと知っていますか ー理不尽な会社のリストラへの対抗策と心構え－2022年06月22日尾藤克之オフィシャルブログ「コラム秘伝のタレ」Powered by Ameba･･･職を促されますが、応じない場合は、徐々に制裁が加えられていきます。役職の剥奪や降格処分、左遷などが当てはまります。就業規則に記載されている場合は難･･･
- 懲戒解雇がどれだけ重い処分か知っていますか~規制厳しい日本でクビになるのはどういう時?2022年06月08日尾藤克之オフィシャルブログ「コラム秘伝のタレ」Powered by Ameba･･･でも、「罰有り」の人材を採用する会社は少ないでしょう。■あなたの会社は大丈夫ですか上場企業や大手に分類される企業は就業規則や人事制度が整備されてい･･･
- 6月定例会一般質問①「コロナ禍での各課題について」2022年06月07日西尾市議会議員 松井晋一郎オフィシャルブログ「ふるさと西尾の未来を切り拓く!」Powered by Ameba･･･支援など影響を最小限にする取組はどのようか。答 本市の取組みとしては、県の巡回労働相談を月１回開催し、解雇や賃金、就業規則や職場での人間関係など、･･･
