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- ハラスメントの傍観者を変えるには2022年04月29日精神科医 井上智介オフィシャルブログ「たたかう産業医!」Powered by Ameba・・・する罰則は 会社の貢献度に一切忖度なく 懲罰を与える宣言なのです。 たしかに 今回のパワハラ防止法によって 就業規則に『パワハラはだめですよ・・・
- 松本人志さんのセクハラ発言を真剣に考える2019年01月16日たかまつななオフィシャルブログ「お笑いジャーナリストへの道」Powered by Ameba・・・い訳ではない。大御所が言ったから許されることは絶対にない。そんな時に下のものが抗える技術、それは「ルール」(法律や就業規則)と、「笑い」なのだと思・・・
- 一年以内に出版を目指すセミナーに参加してきた2016年10月27日普通の女で、終わらない。・・・ですが。 坂口さんは、メーカーで調達のお仕事をしていた27歳のときに、会社を作りたいと思い立ったそうです。 そして就業規則を見直したところ、 そこ・・・
- 就業規則という大きめのハードル2018年09月21日小田桐あさぎオフィシャルブログ「普通の女で終わらない。」Powered by Ameba・・・!! でさ。 「自分の好きを活かして収入を得てみたい!」って思ったときに 多くの人がぶつかる大きめのハードルに「就業規則」ってものがあると思うの・・・
- 46.平成おかげ参りと職場復帰2013年10月14日さとうみつろうオフィシャルブログ「笑えるスピリチュアル」Powered by Ameba・・・08条くらいかな?」 \r\nタニヤ部長 「そんな法律は知らないけど、 こんな法律なら知ってるぞ。 我が社の就業規則、第3規程。 休みを申・・・
- 退職勧奨・・・どうすれば?2024年05月05日阿久津友紀オフィシャルブログ「両側乳がんときどき猫」Powered by Ameba・・・いう雰囲気でもそういうことを言われたとしてもご自身で決めていただけたらと思います。』 小さな会社でも10人以上だと就業規則があったり10人いなくて・・・
- 生産管理アシスタント(パート・アルバイト)を募集します♡2016年12月10日青木愛オフィシャルブログ「ママ社長の育児も仕事も大事だわよ!in 南麻布」Powered by Ameba・・・業時間】・9:00-18:00の間で、5時間程度(ランチ休憩等あり)【休日等】・休日: 土日祝他(週休2日制。弊社就業規則に則る)・社会保険完備 ・・・
- 支持率が下がれば政治家は平気で嘘をつく2023年07月26日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・cRuw 骨太の方針2023には、「また、自己都合退職の場合の退職金の減額といった労働慣行の見直しに向けた「モデル就業規則」の改正や退職所得課税制・・・
- 001/俺たちの子育て/第二反抗期は子どものチャンスを台無しにする2017年09月26日下剋上受験 原作者のオフィシャルブログ 桜井信一の中学受験研究所 Powered by Ameb・・・6万円分節約して生活するか、私が6万円余分に稼いでこなければなりません。公務員や大企業に勤めている方なら副業禁止と就業規則に書いてあるのでしょうけ・・・
- イデコよりはぐくみ基金の方が良いけど…2021年06月14日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba・・・取りが減るのが嫌っていう人はやらないね。次に会社はこの制度を運用するために導入費用や運用費用がかかる。導入の時点で就業規則の見直しや社員への説明会・・・