ブログ記事
- 人気記事
- 新着記事
533件中 241-250件を表示
- すべてのユーザー
- マタニティー・ハラスメントにならないためには?2024年06月06日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!・・・の判断を下したのです。 〇Aの精神障害発症は院長らの言動によって精神的負荷を負った結果として、業務起因性が認められ労基法19条1項により、退職が無・・・
- またも始まる。2024年06月04日クズで何が悪い!・・・れなりでしょうが、中小零細では、この負担は「膨大」です。しかも、指針に沿ったやり方で「今月から」開始しない場合、「労基法違反」だと明言しております・・・
- ハローワークに行った以外は事務所で作業。2024年06月10日 鳥取市 福竹社会保険労務士・行政書士事務所・・・業所なので、ルールとしてもう少し前に連絡いただけたらというような話です。 医療機関訪問に関しても、医療機関の希望と労基法の関係で上手くいくようにし・・・
- 顧問社労士がいる企業2022年10月13日ナニワの歴女が行く・・・会保険の手続はしても、従業員のことをそこまで考えてはいないというか、余裕がないのです。従業員が文句を言わなければ、労基法守ってなくても大丈夫だろう・・・
- 外国人雇用による人手不足解消法04.2024年06月10日tntのブログ・・・人雇用による人手不足解消法03. A.日本在留外国人インフルエンサー ・国別で信頼されている個人団体 ・入管法労基法等に精通している 筆者・・・
- 退職に向けて252024年05月12日まよいのブログ・・・ 役職 賃金 退職理由 ※希望する項目のみ記載 希望しない項目は記載してはならない (労基法第22条3項)発行は会社の・・・
- 日誌(11/15-11/22)2009年11月27日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・の職業生活支援」というテーマで、職業相談や起業支援について質問する。 0A機器業者と打合せ 夜 税理士の勉強会で、労基法改正について講演\r\n\・・・
- 定額減税 給与に反映しないと労基法違反?2024年06月10日事務SOLマン(ジムソルマン)/中小企業の皆様にお役に立てる情報を発信しています!・・・オフィシャルページ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ~後編~ ▽ 労基法違反になる場合とは ▽今回・・・
- 労基法違反だー2012年11月15日ぶ~~~ろっぐ・別館2わたくし、記憶の無いまま強制労働させられています!!!!!めがねなどをかけて 変装らしきことをしておりますが明らかに一番後ろは 「あたくしっ!ざます」一・・・
- 日本国って列島なんだよ2024年06月10日妖怪しまちゃんのブログ・・・りは、内需は国民が一定の潤いを恒久的に受け取る仕組みが必要であり、“報われる"仕組みであります。決して、労基法単項目だけの問題でもなく、・・・