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- 2023.4-5 (5日目② トンガリロ撤退)呪いか?? 曇天雨空だけのNZ 5/12024年09月24日アラフィフ主婦の興味の赴くままに♪・・・会社は労働条件通知書すら未だにくれない...※「労働条件通知書」以外に「雇入れ通知書」「就労条件通知書」など無いと労基法違反 普通は入社したら用意・・・
- やっと、一人前かな?2024年09月27日桃子のゆる~く生きる・・・。モチベーションにもなっていて。やっぱり桃子は。仕事人間みたいです今は代表となり。好きな時間に好きなだけ働けるので労基法なんてガン無視ですけども。・・・
- 10月2日の合格発表を「どう」迎えるか2024年09月26日集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和・・・笑)さて。10月2日、みなさんは、どう迎えて、どう過ごされ、その先どうしていきますか??それでは、今日の思うツボ!労基法36協定においては、次に掲・・・
- 第56回社会保険労務士試験 合格ライン予想その7!2024年09月25日中小企業診断士の気ままなブログ☆Shindan's bar☆・・・か? わかりませんね 【Amazon.co.jp 限定】2025過去問題集 社労士過去問題10年網羅vol.1 労基法・安衛法Amazon(アマ・・・
- 第56回社労士試験 選択式合否予想ライン(1)2024年09月24日労務太郎のブログ・・・はキープできます 労働協約の「規範的効力」は、何度も出題されてるキーワードです 産婦の「産後1年を経過しない」も、労基法の基本キーワードです なの・・・
- 第56回社会保険労務士試験 合格ライン予想その6!2024年09月24日中小企業診断士の気ままなブログ☆Shindan's bar☆・・・か? わかりませんね 【Amazon.co.jp 限定】2025過去問題集 社労士過去問題10年網羅vol.1 労基法・安衛法Amazon(アマ・・・
- 労働経済の問題は、将来の「労務相談」の練習!?2024年09月24日集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和・・・が変わりましたが、社員旅行のお土産、嬉しかったよ~という報告でした(なんのこっちゃ!?)それでは、今日の思うツボ!労基法使用者は、( A )し、厚・・・
- 第56回社労士試験 択一式の分析(総括)2024年09月20日労務太郎のブログ・・・度絞り込み、最後は選択式で調整・・・ その結果合格率を下げたり、逆に上げたり・・・ 今年の問題については分析通り、労基法、雇用保険で6点くらい労災・・・
- パートに有給は使わさない。2024年08月22日世帯年収520万だけど、新築マンションとブランド品が買いたいパート主婦の戯言・・・れなくて、欠勤になるそう。子供の熱で迷惑かけてるのに、有給使わせて下さいって言いにくいから、毎回欠勤になるって。。労基法で法律あるけど、実際はパー・・・
- 「競業避止契約書は無視しよう」2024年05月07日人材紹介コンサルタント25年史・・・スです。 Aさんの転職理由は大きく二つでした。 1 前職は365日・24時間、土日も夜も無いハードワークで完全な労基法違反。 2 そんなハードワ・・・