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女性活躍推進法の行動計画、作って終わりにしないために2025年09月26日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 さて、企業の経営者や人事担当者の皆さまは、「女性活躍推進法」という言葉を耳にする機･･･- 若者を採用・定着させる会社の共通点2025年09月25日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 経営者の方々とお話ししていると、「せっかく採用した若手が、なかなか定着し･･･
- “副業・兼業"は経営にプラスかマイナスか2025年09月24日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 最近、ニュースや新聞で「副業・兼業」という言葉を目にする機会がぐっと増え･･･
- その待遇差、説明できますか?~同一労働同一賃金の落とし穴~2025年09月22日三重働き方改革推進支援センター長の独り言こんにちは!三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 「うちのパートさん、正社員の〇〇さんと仕事内容はほとんど同じなのに、給料が違うのは･･･
- メンタルヘルス対策は「コスト」か、未来への「投資」か?2025年09月19日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 経営者の皆様とお話ししていると、「働き方改革って、結局お金がかかることでしょう?」と･･･
- 「“一人職場"の働き方改革」を考える2025年09月18日三重働き方改革推進支援センター長の独り言三重県内の中小企業の経営者様や従業員の皆様、こんにちは。 三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 日々の業務、本当にお疲れ様です。 さ･･･
- #50 なぜ今、「勤務間インターバル」が従業員の命と会社の未来を守るのか?2025年09月17日職場の安全安心サポート･･･労働安全衛生の専門家としての知識が、皆様の会社をより安全で、より魅力的な職場にするための一助となれば幸いです。三重働き方改革推進支援センター長とし･･･
- 休日の取り方で変わる職場の元気2025年09月17日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは! 三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 休日の取り方で、職場の元気はこんなに変わるんです! 「なかなか有給休暇が取れないな…･･･
- 備えあれば憂いなし!社労士の視点でみる“労務トラブル予防"のススメ2025年09月16日三重働き方改革推進支援センター長の独り言三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 日頃、多くの経営者の皆様からご相談をいただく中で、最近特に増えていると感じるのが「労務トラブル」に関す･･･
- #48 長時間勤務・過重労働を防ぐための制度と実践2025年09月15日職場の安全安心サポート･･･し、社会保険労務士として皆様の安全な職場づくりをサポートさせていただいています。4月からは厚生労働省委託事業の三重働き方改革推進支援センターのセン･･･
