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インターンシップを「採用戦略」の要に!秋冬から始める顔の見える採用2025年11月18日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 秋も深まり、来年春の採用に向けた準備が本格化する季節となりました。 特に中小企業の･･･- “労働時間の見直し"で年末繁忙期を乗り切る2025年11月14日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 朝晩の冷え込みに、本格的な冬の訪れを感じる季節となりました。と同時に、「年･･･
- “人事評価×賃金制度"の再点検2025年11月17日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆様、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター センター長の渡辺です。 今年も残すところあとわずか。冬のボーナス(賞与)の査定や、来年度の昇給・昇･･･
- 成果につながるメンタルヘルス対策!:丸善工業株式会社様の「好循環」を学ぶ(厚生労働省 事例2025年11月13日三重働き方改革推進支援センター長の独り言こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 前回、冬季のメンタルヘルス対策の重要性についてお話ししました。 今日は、実際に働き方改革を･･･
- 働き方改革や労務管理の相談はまず商工会に!!!2025年11月10日~【幸】を【手】にする街・幸手市商工会~･･･方改革補助金加点による一般事業主行動計画等々労務相談は複雑化していますそんな時はお気軽に商工会にご相談下さい【埼玉働き方改革推進支援センターの活用･･･
- ⛄️“メンタル不調"を見逃さない職場へ:冬こそ実践したい「気づきの力」2025年11月12日三重働き方改革推進支援センター長の独り言こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長、渡辺です。 朝晩の冷え込みが厳しくなり、日照時間も短くなるこの季節は、心の健康にいつも以上に意識を向けた･･･
- 「年末調整」と「源泉徴収」のダブルチェックで実現する、スマートな働き方改革!2025年11月11日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 今年も残すところあとわずかとなり、経理・労務ご担当者の皆さんは、年末調整の準備で多忙･･･
- “評価の季節"に伝えたい、未来を拓くフィードバック術2025年11月07日三重働き方改革推進支援センター長の独り言こんにちは、三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 早いもので今年も残すところあとわずかとなり、多くの企業様では、賞与や昇給に関わる「評価面談」の･･･
- 「インターンシップ」で未来の人材と出会う!採用難時代の新しい一歩2025年11月04日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは! 三重働き方改革推進支援センター長、渡辺です。 企業の皆さま、特に採用活動に携わる方々から、「なかなか良い人材に巡り会えない」「応･･･
- “冬支度"は職場も同じ~従業員の健康を守る防寒・健康対策~2025年11月06日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは。 三重働き方改革推進支援センター センター長の渡辺です。 11月に入り、朝晩の冷え込みがぐっと厳しくなってきましたね。日中に吹く･･･
