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賞与面談で“ありがとう"と“期待"をセットで伝える2025年12月02日三重働き方改革推進支援センター長の独り言三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 師走に入り、三重県内も本格的な寒さを感じる季節になりましたね。 皆様のオフィスでは、年末の慌た･･･- 介護離職ゼロを目指す職場づくり2025年09月10日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 今日のテーマは、「介護離職ゼロを目指す職場づくり」についてです。働き盛りの世代にと･･･
- ❄️ “冬のメンタル不調"にどう備えるか?~働きやすい職場環境は「声かけ」から~2025年12月05日三重働き方改革推進支援センター長の独り言･･･的付与: 業務が落ち着く時期を見計らい、計画的に有給休暇を取得させることで、心身のリフレッシュを促しましょう。三重働き方改革推進支援センターは、メ･･･
- 人事労務マガジン/定例第1８2号(厚労省)のご紹介2025年12月06日ハラスメント防止コンサルタント 社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ(2019年8月28日より毎日更新継続中)･･･労働者が教育訓練を受けるための休暇を取得した場合に給付金が支給されます【再掲】 10. 全国47都道府県に設置 働き方改革推進支援センター」をご･･･
- 2026年4月 労基法改正?(第1弾 法定休日)2025年11月29日M&Sみらい･･･んでみてくだ…ameblo.jpそうなんです。時間外労働と休日労働の違いがちゃんとわかっている方が少数派なのです。働き方改革推進支援センターの専門･･･
- 年末調整最終チェックで迎える清々しい新年!~2025年改正への対応と担当者負担軽減の秘訣~2025年12月04日三重働き方改革推進支援センター長の独り言･･･煩雑な業務からの解放は、職場のストレスを減らし、働きがいの向上にも繋がる、まさしく「働き方改革」です。私たち、三重働き方改革推進支援センターは、年･･･
- 「多様な働き方」を支える人事制度へ!誰もが輝ける組織づくりの秘訣✨2025年11月21日三重働き方改革推進支援センター長の独り言こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長、渡辺です。 皆さんの会社では、テレワークや短時間正社員制度、さらには副業・兼業といった、多様な働き方･･･
- 月初の給与計算だ・・・・冬季の賞与も計算だ・・・・2025年12月02日人事制度コンサルタント 上川謙吾の軌跡･･･が届いたので、朝一からフルに取り掛かれます。 午後はやっぱりセミナー資料作成の続きになると思います。 明日は急遽、働き方改革推進支援センターの当番･･･
- 今年の“労働時間管理"を振り返る2025年12月03日三重働き方改革推進支援センター長の独り言本日もお疲れ様です!三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。😊 いよいよ12月。今年も残すところわずかとなり、街も年末ムードになってきましたね･･･
- 12月は“労務リスク"が最も増える月2025年12月01日三重働き方改革推進支援センター長の独り言みなさん、こんにちは! 三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺 忍です。 ここ津市でも、朝晩の冷え込みがぐっと厳しくなってきました。街路樹の･･･
