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従業員の定着率アップ!働きがいのある職場とは?2025年08月22日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 夏も盛りを過ぎ、少しずつ秋の気配を感じる季節となりました。企業の経営者の皆様･･･- モチベーションアップに繋がる人事評価制度2025年08月21日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは! 三重働き方改革推進支援センターの渡辺です。 今日のブログは、会社を元気にするための大切なテーマ、「人事評価制度」についてお話し･･･
- 介護離職は他人事ではない!「介護休業」を正しく理解し、仕事と介護を両立できる社会へ2025年08月20日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 近年、働きながらご家族の介護を担う方が増えています。それに伴い、「介護離職」という･･･
- 健康経営のすすめ:従業員の健康が企業の未来を創る2025年08月19日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 企業の成長を支える最も大切な資産は何だと思われますか?立派な社屋、最新･･･
- 育休取得、もう「特別なこと」じゃない!~パパの育休が会社と未来を元気にする理由~2025年08月18日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは!三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。相変わらず熱い日々が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。 さて、最近ニ･･･
- #18 「自分は大丈夫」が一番危ない。夏の感電災害を防ぐリーダーシップとは2025年08月15日職場の安全安心サポート･･･の命と会社の未来を奪いかねません。今一度、職場の電気に関する安全対策を見直してみてはいかがでしょうか。私自身、三重働き方改革推進支援センターのセン･･･
- 職場の「ヒヤリ」を見逃さない!ベテラン社員を守る転倒災害防止策2025年08月15日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 少子高齢化が進む中、経験豊富なベテラン社員の皆さんは、企業にとってまさ･･･
- カスハラ対応、もう待ったなし!「義務化」の波に乗り遅れないために、今すべきこと2025年08月14日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長の渡辺 忍です。 お客様からの理不尽な要求や暴言、「カスタマーハラスメント(カスハラ)」によっ･･･
- 「副業・兼業」をチャンスに変える!メリットと導入の注意点を徹底解説2025年08月13日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長の渡辺 忍です。 近年、働き方の多様化が進む中で、「副業・兼業」に注目が集まっています。「人手･･･
- #15俺のやり方が一番は危険信号?古参社員の慣習的支配が業務改善と安全を阻害するメカニズムと対策2025年08月12日職場の安全安心サポート･･･三重県で社会保険労務士・行政書士として、特に労災事故が起こりやすい業種の経営者様をサポートしております。また、三重働き方改革推進支援センターのセン･･･
