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【易学】サイコロ コロコロ2024年10月20日【誠コンサルティング社労士事務所】マンガ社労士大﨑友和･･･記憶していくことにします。 次回のジーニアスプログラムは来年２月に開催します。２月２３・２４日です。 ■労務相談・就業規則・助成金・給与計算・セミ･･･- 【事業とお金を守る経営セミナー】2024年10月19日みかづき社労士事務所からのお知らせ･･･ミナーを、無事開催することができました。当事務所からは、「社労士視点で見た、経営を守る制度づくり」と言うテーマで、就業規則と人事制度づくりの基本的･･･
- 来年度の勤務と再来年以降【7歳1ヶ月】2024年10月19日【鉄道好き】笑顔多めな中度知的障害、ADHD傾向、言語発達遅滞の息子との日々･･･鳴るまで一緒に教室で過ごしています。中度知…ameblo.jp会社(社長)に許可を取る必要があります。私の勤務先は就業規則で子が未就学まで時短勤務･･･
- 【休職】大進展☆その①その後の状況とキッカケ2024年10月19日MiMiの美味しい日記◡̈⋆2人育児･･･のパワハラ上司は知り合いで、私は人事担当と元々一緒に働いてたのもあり何と不運なんでしょう…上司も大変なんだからさ、就業規則通り同じ部にリハビリ復帰･･･
- あっという間の1年2024年10月19日とりあえず一歩前進･･･成立届、概算保険料、雇用保険、社会保険の新規適用届、クラウド勤怠の設定などなど。そして、いま受け持っている顧問先の就業規則の改定をして、助成金の申･･･
- ２４時間働けません!過労死の労災認定2024年10月18日【誠コンサルティング社労士事務所】マンガ社労士大﨑友和･･･ん 過労死の労災認定 令和５年度の過労死労災認定数は １０９９件 長時間労働は過労死リスク ■労務相談・就業規則・助成金・給与計算・セミ･･･
- 抗がん剤のこと2024年10月18日保護犬むさしと家族の凸凹な日常･･･。私の勤務する会社には、７日以上の連続のお休みをした人は、産業医との面談をして許可がでないと仕事復帰できないという就業規則があったらしいです。昨年･･･
- 50代後半、年収400万ない旦那2024年10月18日ミケ子のブログ お前らチャールズとカミラか･･･ないし、世間の嫁よりかなり頑張って来た自負がある。私もいい職場に勤めれてかなったから、産休も育休もなかった。(これ就業規則違反)休んだら休んだだけ･･･
- 不妊治療と仕事の両立は夫の役目2024年10月18日夫婦恋愛再燃で浮気も離婚もぶっ飛ばし、幸せになる･･･たら、と私は望みます。 同じ会社でなくとも、夫が自発的に不妊治療制度や既存の制度が不妊治療に活用できるかを、制度や就業規則で確認したり、 厚生労働･･･
- 労基・・・2024年10月18日博和の波乱万丈@桜梅桃李･･･院・老人ホーム等における不在者投票制度」の指定施設であり、その対応をしなければならず、平行して、労基の求める資料(就業規則、給与規定、有休管理台帳･･･
