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- 退職金について2024年10月21日人財ビジネス社労士のブログ・・・が掛ける保険など)② 会社の影響を受けない、社外で確保される制度(中小企業退職金共済やiDecoなど)①の場合は、就業規則で「退職金の確保措置」を・・・
- 息子の話(^-^)2024年10月21日自分らしく自然体で生きよう・・・り小さくても必要とされる職場が向いてるんだなって思たよ。 息子は自分の居場所を見つけたんやと思う 小さい会社やから就業規則が明文化されてるかわから・・・
- 労働法や制度だけでは、人は動かない「感情」こそがカギ2024年10月21日koh-sharousiのブログ・・・の視点を想像する | 名古屋市従業員の成長には以下のア)~ウ)が必要です ア)労務・法律・制度 :適正な労務管理、就業規則、人事制度 イ)実務的成・・・
- 人材定着に最適!正社員化で受け取れるキャリアアップ助成金2024年10月21日便利な社労士屋さん 行政書士屋さんKATUJIMU BLOG・・・を理解しておくと、スムーズに進められます。 ■■正規雇用労働者の定義同一の事業所内の正規雇用労働者に適用される就業規則が適用される労働者ただし・・・
- 正社員、待遇下げ非正規と「平等」 最高裁容認の衝撃2024年10月21日弁護士江木大輔のブログ・・・まさかの逆転の発想が許されるのかというのが問題の本質になります。 基本的に判断枠組みとしては、このような使用者が就業規則の変更により労働条件を変・・・
- 10月22日(火) 千住大橋駅 建材間配り2024年10月21日株式会社K-PLUSのブログ・・・ので必ず送ってください。※当日に限らず前日キャンセルも同様の対応をお願い致します。弊社の各種手当に関しては、弊社の就業規則や契約内容を守る事を前提・・・
- 障害者の法定雇用率が段階的に引きあがります2024年10月21日【誠コンサルティング社労士事務所】マンガ社労士大﨑友和・・・主の範囲 40.0人以上 令和8年民間企業の法定雇用率2.7%対象事業主の範囲37.5人以上 ■労務相談・就業規則・助成金・給与計算・セミ・・・
- 【法改正情報】2024年11月1日より「フリーランス保護新法」が施行されます!!2024年10月21日福田社会保険労務士事務所 | 『助成金に強い』埼玉県の社労士事務所・・・玉県の社労士事務所。『助成金に強い』新座市の福田社会保険労務士事務所です。人事や労務の相談、手続き業務、給与計算、就業規則、助成金申請、法人や企業・・・
- 半年前に退職したんですが、傷病手当金を申請できますか?2024年10月20日人事労務担当者の為の情報を発信していきます。・・・業主へ提出し記載していただく必要があります。 本日もご覧いただきまして、ありがとうございました。労務管理のご相談や就業規則の作成、助成金の申請なら・・・
- 労働基準法 問2552024年10月20日answer-commentaryのブログ労働基準法 問255〔正解・解説〕誤り。使用者が就業規則の変更命令に従わなかったときは、30万円以下の罰金に処せられます。