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冬の賞与を“戦略的に"決める!納得感がモチベーションを左右する!2025年11月05日三重働き方改革推進支援センター長の独り言こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長、渡辺です。 今年もあっという間に年末が近づき、企業の皆様にとっては、冬の賞与(ボーナス)をどのように･･･- “DX"は中小企業こそ取り組むべき2025年10月31日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。 三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 いつも当センターの活動にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。 ･･･
- 形だけになっていませんか?本当に機能する“ハラスメント相談窓口"とは2025年10月30日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは! 三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 いつもブログをお読みいただき、ありがとうございます。 さて、2022年･･･
- 「残業ゼロ」は夢じゃない!小さな一歩から始める生産性アップ術2025年10月29日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは! 三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 「働き方改革」と聞いて、まず頭に浮かぶのは「残業削減」ではないでしょうか。「残業ゼ･･･
- シニア人材の“経験値"を活かす!組織力底上げのチャンス✨2025年10月28日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは!三重働き方改革推進支援センター長の渡辺です。 今日のテーマは、企業の貴重な財産である「シニア人材」の活用についてです。 「人生1･･･
- キャリアアップ助成金、使っていますか?2025年10月27日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さん、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 経営者の皆様とお話ししていると、「人手が足りなくて…」「せっかく育った･･･
- “年末調整"を効率化する2025年10月24日三重働き方改革推進支援センター長の独り言･･･一部の部署で試験的にクラウドシステムを使ってみよう」など、小さな一歩から始めてみてはいかがでしょうか。 私たち三重働き方改革推進支援センターでは、･･･
- “心理的安全性"のある職場づくり2025年10月22日三重働き方改革推進支援センター長の独り言皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 日々の業務、本当にお疲れ様です。 さて、皆さんの職場では、若手社員がベテラ･･･
- #60 従業員50人未満の事業場も「義務」に!ストレスチェック、いつから?何をすべき?経営者が今2025年09月27日職場の安全安心サポート･･･でしょう。国や自治体は、中小企業の取り組みを支援する助成金制度を用意しています。また、私がセンター長を務める「三重働き方改革推進支援センター」をは･･･
- “ジョブ型雇用"は中小企業でも可能?2025年10月23日三重働き方改革推進支援センター長の独り言こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。 めっきり秋らしくなり、過ごしやすい日が続いていますね。 さて、本日は最近よく耳に･･･
