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親子二人三脚で挑む中学受験 ~直前期!親は何をすべきか、してはいけないか!?~2015年12月02日和田秀樹オフィシャルブログ「テレビで言えないホントの話」･･･り動けば、経営者たちの思うつぼだもう一つ、不思議に思うのは、この手の人は、おそらく貯金もそうはできないだろうから、雇い止めにあったり、病気をしたり･･･- 派遣労働者の48、7%がマタハラ!?2015年11月12日尾木直樹(尾木ママ)オフィシャルブログ「オギ♡ブロ」Powered by Ameba雇い止め打ち切り厚労省の調査結果です!!どうしてなの!?目先の利益に走るのでしょうか悲しくなります少子化対策女性活躍社会むなしくなりますね!!日本ってこ･･･
- ポスティングと鮮度が落ちた女性⁉︎2015年10月15日大阪府河南町議会議員 佐々木きえオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･://www.seinen-u.org/yuuki-koyou.html約5年も働いた女性を「鮮度が落ちた」評し、雇い止めしたとか。従業員の尊厳を･･･
- 【総理入り】2015年9月3日厚生労働委員会での私の質問2015年09月03日参議院議員 川田龍平 公式ブログ･･･います。○川田龍平君 これは増やすべきではないとお考えだということです。 専門二十六業務の個人単位の期間制限による雇い止めの懸念について伺います。･･･
- 2015年9月1日厚生労働委員会での私の質問2015年09月01日参議院議員 川田龍平 公式ブログ･･･うか。それとも、営業部と人事部くらいの業務内容の変化がなければ組織単位が違うとはみなされないのでしょうか。 三年で雇い止めされるのではないかとの現･･･
- 2015年8月11日厚生労働委員会での私の質問2015年08月11日参議院議員 川田龍平 公式ブログ･･･談窓口を設置するとのことですが、これは法律施行後ということではなく、やっぱり今現時点で、先ほども現在進行形で雇用の雇い止めということが起こってきて･･･
- 問答無用の政治に待ったを!2015年06月12日たけまさ公一「今日のたけまさ 国会便り」･･･りを朝の理事会で強引に決められた労働者派遣法改正案では26種の専門業種の派遣期限が新たに3年と決められることに伴い雇い止め(解雇)の懸念や若年層を･･･
- 都内の労働組合へ訪問。「非正規から正規社員へ」「長時間労働には規制を」雇用問題で都政報告・懇談2015年04月03日尾崎あや子オフィシャルブログ「東へ!西へ!尾崎あや子の活動報告」Powered by Ameba･･･」と答弁。また、「都庁職員の雇用環境改善」「正規雇用の残業代不払い問題」「都の帆正規職員の雇用問題」「非常勤職員の雇い止め問題」を取り上げ、非常勤･･･
- 一般質問~非常勤職員の労働環境をよくしよう!!2015年03月16日大阪府河南町議会議員 佐々木きえオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･いの原則や成績主義の観点からも避けるべき」と答えてもらいました。つまり、労働契約法は遵守していませんが５年たっても雇い止めはないのです。何年交渉し･･･
- 労働者派遣法審議入り2014年10月29日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba･･･期間制限によって派遣元と派遣先の契約が終了した時点で、雇用契約が終了してしまうことが少なくない。派遣労働者はいつ『雇い止め』にあうか分からない非常･･･
