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- 【四日市市は職員給与削減に踏み切るか③】~住民サービスの低下に繋がる以上、給与削減は不可避~2013年07月19日森智広のブログ・・・とは切り離して考えなければならないといえます。\r\n\r\n\r\n民間企業ですと、売上高や利益の減少は従業員の賞与等に影響を与えます。\r\n・・・
- 幸せになれる人となれない人の差は?「幸せになって当然」+行動で望む現実を100%手にいれる方法2020年01月11日斎藤芳乃オフィシャルブログ「Mariage School 心の花嫁学校」Powered by Ameba・・・りました。 17年勤務した現在の職場(私立高校)に色々と違和感(校長の好き嫌い人事やパワハラ・モラハラ、理由なき賞与額の突然の切り下げなどなど…・・・
- 資本主義を破壊するデフレーション2017年09月01日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・となり、投資や賃上げを求める圧力が一段と強まりそうだ。\r\n\r\n 内部留保は企業の利益から税金や配当金、役員賞与など社外へ流出する分を差し引・・・
- 交野市役所職員の給料を調査2015年11月20日取り戻そう、私たちの交野。 山本けいオフィシャルブログPowered by Ameba・・・現は不適切かもしれませんが、誰でも昇格できる係長~課長で、勤務年数を重ねれば、約40万円の月給がもらえ、地域手当、賞与等を含めれば、年収600万円・・・
- 我が国、未だデフレ下にあり その52013年12月23日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・5.1%増)から下方修正された。一方、厚生労働省が3日発表した10月の毎月勤労統計調査(速報値)によると、残業代や賞与などを除いた勤労者の所定内給・・・
- 1,000万円プレーヤーなんて当たり前の給料の仕組み!2022年05月05日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba・・・ヤーなんて当たり前で、年収2,000万円も可能である。今日は弊社の毎月の給料の仕組みについてお伝えしたけど、明日は賞与の仕組みについてお伝えするの・・・
- 【Princess Letter】自然の力と心を通わせて♫ December 20172018年02月08日プリンセスレターズ~from Edelweiss~Powered by Ameba・・・ 自然の力と心を通わせてこれからも過ごしてゆけたらと思います。』 レッスン追記 仕事において、今まで一番高い評価(賞与)だったこと! ※お手紙の中・・・
- 9月末オープンのAIR HOMME 内装。かなりカッコいいです。メンズサロンという...2019年08月16日air/LOVEST 木村直人 オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・制(フロントは月8日休制)/夏期休暇4日、冬期休暇5日あり ※有給休暇10日あり(半年以上の勤務より) 待遇昇給/賞与:年1回 給与例スタイリスト・・・
- 弊社No.1の売上げを誇る「金丸佳右 @marumaru5528 」が秋オープンのメンズサ...2019年08月22日air/LOVEST 木村直人 オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・制(フロントは月8日休制)/夏期休暇4日、冬期休暇5日あり ※有給休暇10日あり(半年以上の勤務より) 待遇昇給/賞与:年1回 給与例スタイリスト・・・
- 3月9日一般質問2017年03月11日取り戻そう、私たちの交野。 山本けいオフィシャルブログPowered by Ameba・・・画財政部長)\r\n →法に則り対処(山本けい)\r\n ⑤評価制度の評価回数の2回化及び相対評価の導入を行い、賞与、昇給、昇格、へ反映すべきで・・・