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- 9割の税理士が勧めない役員賞与の制度を私が勧める理由!2022年05月10日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba役員報酬を決めるのは難しい!昨日のブログでは、役員への賞与を経費にできる事前確定届出給与の制度について書いたけど、多くの税理士がこの制度を勧めていない。・・・
- 残業代が多くても人件費が多くならない決算賞与の仕組み!2022年05月07日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba決算賞与で人件費を調整する!昨日のブログでは弊社SMGの毎月の給与の仕組みについて書いたけど、ポイントは2つ!・売上と仕事内容に応じて給与が連動するから・・・
- 報連相を怠ったら賞与なし!2022年11月21日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba・・・?社員がお客様からクレームやご指摘を受けることってあるよね。弊社SMGはそれを私に報告せずにいて、後で発覚したら、賞与なし!としている。実は弊社は・・・
- 『2月結果と3月目標』2882021年03月02日村上栄二オフィシャルブログ「福山の村上栄二です。」Powered by Ameba・・・週間でシックスパック開始 ○ 【事業】・投機投資講座佐藤さん予行演習 ×・金融機関投機口座開設と運用開始 ×・健康賞与確定(目標と数値)×・コンソ・・・
- 20年 じゃぱん 40年 日本 未来 JAPAN2014年09月03日小橋一輝オフィシャルブログ「それゆけ!天パ~マン!!」Powered by Ameba・・・なんでも豊かな国と技術や物は 日本アジアの中心とまで思われた国それが 行き着くのは過去にも無い過酷な時代かと給与 賞与 など実際に↑へとなった業種・・・
- タモガミクス2014年01月27日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・が強まった七月にマイナスに転じ、十一月まで1・0~2・0%の下落幅で推移した。\r\n 来月発表される十二月分も、賞与を増やした企業の底上げ効果が・・・
- 「会社勤めは何のため?」会社が嫌になったあなたへ贈る言葉 ♡2019年02月05日エリカ オフィシャルブログ「ニューヨーク「美しい人」が大切にしている事」Powered by Ameba・・・な~、有難いな~と思っています。 会社で働いている以上、そこで力をつけましょう! 力がつけば評価にもつながり、賞与や昇給に反映されていくことで・・・
- 2020年の平均給与が発表された!2021年10月05日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba・・・byline/fuwaraizo/20210930-002607342020年平均給与は433万1000円…給与や賞与の実情(不破雷蔵) - 個人・・・
- 会社の利益より社員の年収を上げる!2021年12月28日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba・・・何に使うのか?今日は仕事納めだったんだけど、社員との個別面談をしていた。今年一年の総括と弊社は12月決算なので決算賞与の額を伝え、来月からの成果給・・・
- RECRUIT【SHOP STAFF】2017年12月19日黒石奈央子オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・給(月額上限2万5千円まで)・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・労災保険)・社員割引制度 <正社員>・賞与(年2回)・社員旅行(201・・・