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社員が喜ぶ福利厚生制度って何?2022年11月22日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･生制度はないかなぁ?なんて考えるよね。私も考えた。そして私が出した結論は…福利厚生制度に充てるお金があるなら給与や賞与で還元した方がいい!である。･･･- 報連相を怠ったら賞与なし!2022年11月21日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･?社員がお客様からクレームやご指摘を受けることってあるよね。弊社SMGはそれを私に報告せずにいて、後で発覚したら、賞与なし!としている。実は弊社は･･･
- 直間比率ではなく「直・直比率の是正」だった!2022年11月20日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba･･･せ、事業を赤字化させるのが気に入らなかった。 実際、当時(今も)の経営者は、「法人税を支払うくらいならば、従業員に賞与を多めに出して赤字(もしくは･･･
- 退職金規程なんて作らない方がいい!2022年11月19日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･り払いたいものがある。社員が退職したら、本当に払ってあげたいのはその社員の仕事を引き継ぐ残っている社員。その社員に賞与などで還元してあげたい。中小･･･
- 福利厚生制度を導入する際の3つのポイント!2022年11月17日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･お金をかけた方がいい。例えば、スピードの遅い古いパソコンから新しいパソコンに変えるとか、給与が低いと感じているなら賞与で還元するとか。3.社員への･･･
- 経常利益率22%の仕組みとは?2022年11月05日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･がある。おかげさまで利益が出ていることから、今期中に投資すべきものはないか?あるとすればいくらまでできるのか?決算賞与はどれくらい出すのか?翌期に･･･
- 【松戸市】ゲーム・デジタル社会へ移行2022年10月17日【自民党】松戸市議 大塚けんじオフィシャルブログ･･･リ開発をさせてはどうかと提案します。恐らく想像できない高度なアプリが開発されることでしょう。もし採用された職員には賞与・昇級等の待遇をしてはどうで･･･
- 天下る?2022年09月13日大石よしのりオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･日) 本文 2012-06-22◯15番(大石よしのり君) 私はみんなの党…ameblo.jp 大石よしのり『賞与+退職金。』７ケ月しか就任せ･･･
- 諦めない心 9482022年09月10日村上栄二オフィシャルブログ「福山の村上栄二です。」Powered by Ameba･･･でお世話になっている方たちとの会食で楽しい時間を過ごせましたこの人達が居ないと円滑な県庁業務ができない。感謝として賞与が出たら毎回ご飯行きます『諦･･･
- 税務調査で必ずチェックされる決算賞与!2022年09月05日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba税務署が疑ってくる!2日間に渡って書いてきた決算賞与のメリットだけど、実は最近の税務調査は必ずと言っていいほど、この決算賞与を入念にチェックしてくる。今･･･
