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- 市街地再開発の脱炭素化を、事後も評価を!2024年02月07日丸山たかのりオフィシャルブログ Powered by Ameba・・・再開発事業の事後評価には、 脱炭素についての、共通の評価指標は存在しておらず❌ 港区市街地再開発事業に係る事後評価制度東京都港区ホームページで・・・
- 市立ひらかた病院について2017年09月22日枚方市議会議員 木村亮太オフィシャルブログ「未来に責任」Powered by Ameba・・・思います。\r\nそこで、まず医師のモチベーション向上の観点からお聞きいたします。\r\n病院では医師に対する人事評価制度を導入されていると思いま・・・
- 【議会質問】2014年6月議会2014年06月29日久喜市議会議員 貴志信智(きし のぶとも)オフィシャルブログ「FROM HERE!」Powered by Ameba・・・るいは事後に市から広報するべきと考えるが、見解を問う\r\n\r\n \r\n\r\n(3)「成果、能力」に応じた評価制度が試行段階である。この試・・・
- 3月9日一般質問2017年03月11日取り戻そう、私たちの交野。 山本けいオフィシャルブログPowered by Ameba・・・費用を弁済させるべきではないか\r\n ←公務(企画財政部長)\r\n →法に則り対処(山本けい)\r\n ⑤評価制度の評価回数の2回化及び相・・・
- 人事給与制度改革2016年04月09日枚方市議会議員 木村亮太オフィシャルブログ「未来に責任」Powered by Ameba・・・制度について質問をいたします。外部評価について説明をいただきましたが、我が会派といたしましては、これまでから、人事評価制度については、非管理職員に・・・
- しっかりとした評価を。2015年12月27日枚方市議会議員 木村亮太オフィシャルブログ「未来に責任」Powered by Ameba・・・ることが今後の人材育成にもつながると思います。【質問】続きまして、メリハリのある人事・給与制度ということでは、人事評価制度につきましても代表質問で・・・
- メリハリのある人事給与制度について2015年12月26日枚方市議会議員 木村亮太オフィシャルブログ「未来に責任」Powered by Ameba・・・充実、職務職責に応じた給与制度の構築が必要不可欠であると主張してきたところです。そのための1つのツールとして、人事評価制度があると考えますが、本市・・・
- 頑張った職員が報われる給与制度に、本当に少しだけ前進。2014年12月22日枚方市議会議員 木村亮太オフィシャルブログ「未来に責任」Powered by Ameba・・・かどうか。少しの差でも、管理職はこれまで以上にしっかりと評価することになる側面もあろうかとは思います。はじめに総合評価制度についてですが、この件に・・・
- メリハリのついた給与制度を2014年01月14日枚方市議会議員 木村亮太オフィシャルブログ「未来に責任」Powered by Ameba・・・のですが、私のブログでは「メリハリ」にしています。置き換えが全部できてなかったらご指摘ください。【質問】本市の総合評価制度についてお尋ねします。こ・・・
- メリハリのある給与制度について:12月議会一般質問【5】-12012年12月25日枚方市議会議員 木村亮太オフィシャルブログ「未来に責任」Powered by Ameba・・・が、今回の答弁では平成25年からの本格実施を目指しているとの答弁がありました。【質問】本市の人事考課制度である総合評価制度におけるの給与反映につい・・・