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- 11月2日2023年11月02日はせ浩 オフィシャルブログ「はせ日記」Powered by Ameba・・・年功序列の人事制度も刷新。人手不足の中、横浜支社とかほく本社の給与や処遇を対等にするとのこと。仕事のレベルに応じた職務給に変更するとのこと。県庁も・・・
- 新しい資本主義実現会議2023年05月16日村井ひできオフィシャルブログ「CHALLENGE!!日本の新しい力」Powered by Ameba・・・実現会議では、個人への直接支援拡充などの「リ・スキリングによる能力向上支援」・評価制度や賃金制度の事例集作成など「職務給・ジョブ型人事の導入支援」・・・
- 賃上げは社会人の教育(リ・スキリング)から2023年04月15日赤池誠章オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・労働市場改革を推進しようとしています。①リ・スキリング(社会人の学び)による能力向上支援、②個々の企業特性に応じた職務給の確立、③成長分野への円滑・・・
- 定例会(建築士職員インセンティブ)3692024年04月25日村上栄二オフィシャルブログ「福山の村上栄二です。」Powered by Ameba・・・ます。しかしながら、公務員は職務を遂行する能力に応じる職能給であって、その職務の難易度や責任の度合いに応じて支払う職務給制度ではないことから、建築・・・
- 22年12月6日建設委員会 県庁一級建築士の現状 3642024年04月25日村上栄二オフィシャルブログ「福山の村上栄二です。」Powered by Ameba・・・ます。そういった中、公務員は職務を遂行する能力に応じる職能給であって、その職務の難易度や責任の度合いに応じて支払う職務給制度ではないことから、資格・・・
- 給料が安定的に上昇する経済を実現するために2023年01月28日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・ご入会下さい。◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 『岸田首相、持続的賃上げへ労働市場改革に意欲 年功賃金から日本型の職務給への移行は急務 岸田文雄首・・・
- 新型インフル特措法等改正案を閣議決定。2023年02月13日後藤茂之オフィシャルブログ「PEOPLE FIRST!」Powered by Ameba・・・に対する所信質疑が7時間行われ、40問近い質問通告を受け、一日中対応いたしました。労働移動円滑化指針に向けた日本型職務給の検討など、新しい資本主義・・・
- 新しい資本主義実現会議2023年06月06日村井ひできオフィシャルブログ「CHALLENGE!!日本の新しい力」Powered by Ameba・・・循環に向けた動きを更に持続的・構造的なものにしていくため、①リ・スキリングによる能力向上支援などの「人への投資」・職務給やジョブ型人事導入などの「・・・
- 三位一体の労働市場改革の指針を取りまとめ。2023年05月22日後藤茂之オフィシャルブログ「PEOPLE FIRST!」Powered by Ameba・・・助成金については、例えば30日を超える雇用調整となる場合、教育訓練を求めることを原則とします。 3.第二の柱は、職務給、ジョブ型人事の導入です。・・・
- 構造的な賃上げをめざす6年度税制改正2023年12月30日後藤茂之オフィシャルブログ「PEOPLE FIRST!」Powered by Ameba・・・新しい資本主義』による「成長と分配の好循環」の実現のために、労働分野では、三位一体の労働市場改革(①リスキリング②職務給③柔軟な労働移動)に加えて・・・