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県政報告２６ 精神障がい者への就労支援2022年06月08日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･ゆくべきであると思います。◆軽度の障がいと就労軽度の障がいは、本人・使用者双方気づいていないケースがあります。私も社労士として労務トラブルの相談を･･･- 県政報告２４ 大分初「まん防措置」、小学校休業等対応助成金2022年02月23日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･では、私・浦野も一般質問を行う予定です。内容は「精神障がい者」へ支援、偏見の解消、就労について。私自身の行政書士・社労士としての経験に加え、障がい･･･
- 県政報告１８ 臨時会開催、飲食店時短営業協力金2021年06月15日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･死」について６月定例会では、私・浦野も一般質問を行う予定です。テーマは「孤独死」について。私自身の仕事(行政書士・社労士)を通じての死について関わ･･･
- 県政報告９ 雇用調整助成金の問題点2020年05月14日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･活用を支援する為、「大分県雇用維持支援センター」を設置しました。県が大分県社会保険労務士会に委託した事業で場所は県社労士会事務所内となります。・完･･･
- 事務所開放日のお知らせ 3/9(月)19時~2020年03月08日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･影響を受ける労働者への助成、雇用調整助成金、テレワーク(在宅勤務)・時差出勤、資金繰り・融資など事業者からの相談も社労士・行政書士としてアドバイス･･･
- リアルな「給料」から見えるもの2018年12月31日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba私の社労士の仕事の中で一番ボリュームがあるのは実は給料計算で、今年の年末年始は１月７日から仕事という会社が多く、給料が月末〆１０日払いという会社は、実質･･･
- 西日本豪雨被害 避難呼びかけの用語の見直しが必要では?2018年07月11日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･じました。 人的な被害以外にも、物流や事業の停止などによる生活・事業活動の影響は、しばらく続くかと思いますが、私も社労士・行政書士としてできる限り･･･
- 裁量労働制で労働時間を削減できるのか?2018年02月23日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･た以上、野党は政権批判だけではなく政府与党側のデータよりも、説得力のあるデータ・事例に基づいた議論をすべきと思う。社労士として裁量労働の導入をお手･･･
- "定時"から解放すれば、労働時間は削減できる2017年07月20日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･い労働者を定時から解放することは、労働時間削減にも繋がるし、労働者の働き方の自由度を高めることにもなる。というのが社労士として、複数企業の労働時間･･･
- “妊娠初期"離職を減らす為に 休む権利の確立と保険料負担軽減を2016年09月05日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･は、自らの希望での離職ですが、残りの３０%近くが、本当は働き続けたいが不本意ながら離職という結果がでています。私も社労士として、妊娠初期の女性から･･･
