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政治道750【子育て・少子化対策】6932023年08月04日村上栄二オフィシャルブログ「福山の村上栄二です。」Powered by Ameba･･･5人に1人とする。・誰でも保育所を使える制度の創設専業主婦や短時間労働者の世帯も時間帯んで使える。【働き方改革】・男性育休取得率を30年に85%に･･･- 新型コロナウイルスに関する措置２2020年02月10日参議院議員 森まさこオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･察し、同国を見習いわが国の育児休業給付金額を政府として引き上げ、実質80%に致しました。法務大臣となった今は法務省男性育休100%宣言をし取り組み･･･
- 男性は"産後プロジェクト"のプロマネに!&出産祝いに「産褥ヘルプ」を!~とうきょうミライゼミ#32020年02月15日森沢きょうこオフィシャルブログ「いつも心に太陽を」Powered by Ameba･･･受けている母親に対するサービスについて連絡ない ✓産後に、母親自身が元気にならないと、子供に笑顔で向き合えない ✓男性育休とればいいというものでは･･･
- 差別禁止法の勉強会2020年10月26日参議院議員 森まさこオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･。この日は本部長と顧問で打ち合わせを行い、今後の運営方針について決めました。私からは女性活躍推進特別委員長として、男性育休の推進を力強く進めること･･･
- ３月20日の宮城県沖地震2021年03月22日参議院議員 森まさこオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･おけるあらゆる意思決定に女性の参画を確保し見える化する。わいせつ教員対策、養育費の不払い、地方女性議員の環境改善、男性育休の拡大などに引き続き取り･･･
- Fathering Japan「イクボス企業同盟定例会」2019年06月06日白河桃子オフィシャルブログPowered by Ameba･･･になりました。ポスト働き方改革、令和のダイバーシティ重点トレンドで以下のことをプレゼン。カネカはなぜ炎上したのか?男性育休「義務化」議連発足なぜ金･･･
- メディア掲載:NIKKEI STYLE・白河桃子 すごい働き方革命2019年06月13日白河桃子オフィシャルブログPowered by Ameba男性育休の課題を考える際に重要なのは「他社の女性が両立するためのリソースのタダどり」をしている会社が多いのではないか?ということです。働きやすい企業にい･･･
- 女性の声を政策に反映ー公明党女性委員会から菅総理と橋本担当大臣に提言を手渡しました2020年10月10日参議院議員 竹谷とし子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･に向け、国と地方のタテ・ヨコのネットワークを生かし、粘り強く取り組みます。 ☆メディア報道情報☆ TBS 菅首相「男性育休はまず公務員１か月から」･･･
- 少子化対策 財源が明示されなければ実現性は見えない2023年03月18日小宮山 洋子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･援強化を打ち出しました。また、就労時間抑制に つながる「年収の壁」の解消に向けた対策を導入する意向を示し ました。男性育休は、現状１４%ですが、「･･･
- 育介法改正案審議2021年04月08日三原じゅん子オフィシャルブログ「夢前案内人」Powered by Ameba･･･得を促す育児・介護休業法改正案の審議が行われ、本田あき子委員(自民)と矢倉克夫委員(公明)の質疑に答弁致しました。男性育休は、家族のためにも、企業･･･
