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新卒採用イケてる企業に学ぶ (2010.6.20)2010年10月25日オプトHLD CEO 鉢嶺登 オフィシャルブログ･･･を皆で分かち合い、お互いオプトにいて良かったと心底思ってもらえる会社にしたい。そんなことをいつも考えている中で、「新卒採用の重要性」を最近また強く･･･- 「先輩が薦める企業ラ ンキング1位」 (2010.4.6)2010年10月25日オプトHLD CEO 鉢嶺登 オフィシャルブログ今週から来年4月入社の新卒採用のための社長座談会がスタートする。激戦を勝ち残った彼らに会って、色々ディスカッションできるのを今から楽しみにしている。今年･･･
- 慎重に。2010年10月02日土田和歌子オフィシャルブログ「Wako☆blog」Powered by Ameba･･･、ダッシュで園へ向かったり\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nある日は\r\n所属先の来年度の新卒採用者の内定式で\r\n新宿･･･
- 10月1日2010年10月01日TOKYO BASE代表取締役CEO谷正人オフィシャルブログ「from JAPAN to the WORLD」Powered by Ameba･･･リニューアルWEBSHOPはこちら!続いて、もう一つ。こちらは学生の方、必見。株式会社STUDIOUSが２０１２年新卒採用がスタートします。それに･･･
- 平等を重んじるリスク2010年08月29日藤井佐和子オフィシャルブログ「キャリアカウンセリングブログ」Powered by Ameba･･･本人のチャンスを邪魔している\r\nケースを見受けます。\r\n\r\n\r\nメーカーを中心に、\r\n多国籍の新卒採用が活発化しています。\r･･･
- 女子学生やキャリアアップしたい女性達へ2010年08月20日株式会社ジョヤンテ社長 川崎貴子のブログ 『義理人情日記』･･･\r\n\r\n\r\n出口である「就職活動への指導」などに予算も人手も回らない、\r\n\r\n\r\nと、先日新卒採用のプロから聞きました。\･･･
- 就職活動2010年08月11日藤井佐和子オフィシャルブログ「キャリアカウンセリングブログ」Powered by Ameba･･･留年を決めた学生も今年はたくさん\r\nいるそうです。\r\n\r\n就職できないまま、卒業してしまうと、\r\n新卒採用枠では受けられなくなる。･･･
- 1DAY インターンシップ開催のお知らせ2010年08月10日TOKYO BASE代表取締役CEO谷正人オフィシャルブログ「from JAPAN to the WORLD」Powered by Amebaこんにちは!本日は告知をさせていただきます。題名にもあります通り、２０１２新卒採用活動におきまして、インターンシップを開催する運びとなりました。下記の少･･･
- ■長い1日、そして大前研一のアタッカービジネススクール2010年07月29日DDホールディングス代表取締役社長/グループCEO・松村厚久のオフィシャルブログ powered by Ameba･･･の切り替えが大変です。写真は、先程終了した経営企画部と人事総務部の採用チームとの1年半後の2012年4月入社予定の新卒採用のミーティング風景です。･･･
- 橋本行革以前?:どうなる公務員制度改革2010年07月23日中川秀直オフィシャルブログ「志士の目」by Ameba･･･も支離滅裂だった鳩山政権」参照)。 「それでは、どうやって人件費削減するのか」という問いに対する民主党の答えは、「新卒採用の抑制などで頑張っている･･･
