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日本と中国の少子化問題2026年05月11日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba･･･度だった時代と同水準。乾隆帝の時代だよ! しかも、厄介なことに、中国では少子化であるにも関わらず、今後十年ほどは新卒の労働者が激増していきます。･･･- アンチは暇だなぁ2026年01月16日山本寛オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･、才能も情熱もないのにアニメ制作の道へ進もうなどと考えたのが、全ての誤りの始まりであった。 才能も情熱もないから、新卒入社しておよそ10年も京都ア･･･
- 解雇規制は、実は従業員を苦しめている!2016年12月30日荘司雅彦オフィシャルブログ「荘司雅彦の最終弁論」powered by Ameba･･･理由は、解雇規制があると一度雇った労働者は簡単に解雇できないので、企業が就職の間口をとても狭くしてしまうからです。新卒の時に学歴フィルターを用いる･･･
- 【雲南市・おんせんキャンパス視察②】一人ひとりのペースでつくる「学びの時間」2026年07月04日岡田マリオフィシャルブログ「渋谷日和」Powered by Ameba･･･がキャンパス内には散りばめられていました。 (パソコンのローマ字入力がよくわかる、便利な一覧表!これを見て、私も新卒で就職し、初めてローマ字入力･･･
- 同期という「横のつながり」は退職の防止に役に立つか?2024年05月15日精神科医 井上智介オフィシャルブログ「たたかう産業医!」Powered by Ameba･･･ることはなく 力のある中途採用の人が 社内には溢れています。 中途採用が多いとなれば そもそもの話として 『新卒の時から同期』 という括りが･･･
- イチローの「朝カレー」は医学的に正しかった!2024年01月05日スパイシー丸山「カレーなる365日」Powered by Ameba･･･職した会社、年収とも、朝食摂取と関係がみられます。35~44歳の会社員500人に、小学生から現在までの朝食習慣と、新卒時に就職した会社が第何志望で･･･
- 三位一体の労働市場改革の方向性。2023年02月17日後藤茂之オフィシャルブログ｢PEOPLE FIRST!｣Powered by Ameba･･･ ２.働き方も、雇用は年功制から職務別のスキルに応じたかたちへ、人事は会社主導の異動から公募機会の提供へ、採用も新卒一括中心から経験者採用へと道･･･
- 影でバカにされていると思いつめてしまい苦しいです2022年07月26日心屋仁之助オフィシャルブログ「心が風に、なる」Powered by Ameba･･･)(東京・神奈川・埼玉・島根)です。 以前、職場の人間関係についてのご相談を受けたことがあります。 悩める女性)新卒の女の子で、一を聞いたら十を･･･
- 『色んなプチ裏話』~3年間マンゲキに勤務した元スタッフが暴露!~2021年08月31日よしもと漫才劇場オフィシャルブログ「マンゲキブログ」Powered by Amebaお疲れ様です! 兵庫県出身26歳。よしもと漫才劇場に勤務していた元スタッフの赤井と申します。 この度、新卒で入社し3年4ヶ月の間勤務させて頂いたよし･･･
- さくまるちゃーーーん!咲真ゆか2021年05月21日My Dear Darlin`オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･ままタイミングよくオーディションみつけて受けて今に至るてかんじ!!!!!!!(だいぶすっ飛ばしたな)内定頂いてたし新卒を捨てる勇気もなかなか持たれ･･･
