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非正規雇用労働者の待遇改善と希望の持てる生活を考える議員連盟で厚労大臣申入れを行いました2015年08月06日参議院議員 川田龍平 公式ブログ･･･ラン及びキャンペーンの策定においては、主要な労使団体とも協力し、①最低賃金水準の引き上げ、②社会保険の適用拡大、③労働法令遵守の徹底及びブラック企･･･- 社会的と個人的の違い2020年03月09日ハンサム判治(判治大介) オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･自由はあるし、その決断は間違いじゃないと思うけど、会社を首になったり時給を下げられたりしても文句は言えんのと同じ(労働法的にはしらんけど)で、出演･･･
- 4月最終週は・・・2016年04月29日野村いくよオフィシャルブログ「野村いくよの活動日誌」Powered by Ameba･･･動を進めていく。労働相談の事例を報告されながら、労働条件・職場環境の維持改善といった職場レベルでの課題はもちろん、労働法制、社会保障制度、経済政策･･･
- 厚労省の分割取り下げ!2009年05月29日大條充能オフィシャルブログ「熱いぜ!大條充能blog」Powered by Ameba･･･る、\r\nという課題です。\r\nこの課題は\r\n・未解決の年金問題\r\n・新型インフルエンザ\r\n・派遣労働法の改正\r\n・少子化対策･･･
- 働き方改革 安倍総理答弁を修正2018年02月14日小宮山 洋子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･なる内容と、高度プロ フェッショナル制度や裁量労働の拡大など規制を緩和し、企業側にとって歓迎 される内容の、８つの労働法規を関連法案として一本化し･･･
- 男女共同参画社会推進本部2015年08月17日参議院議員 竹谷とし子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･働協会の鹿嶋敬会長をお招きし、第４次男女共同参画基本計画について講演をして頂きました。党としての提言策定に向けて、労働法制、税制、選択的夫婦別姓、･･･
- アベノミクスを徹底追及2014年10月02日長妻昭オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･す。 しかしながら、非正規雇用が増える、働き方が不安定になる、いつ失業するのかわからない、いつでも解雇できるなど、労働法制を緩和してしまうことは労･･･
- 経営者はマインド・リセットを!2016年10月19日荘司雅彦オフィシャルブログ「荘司雅彦の最終弁論」powered by Ameba･･･いかと私は危惧しました。 社長を始めとする取締役は、株主から委任を受けて会社の経営を任された「経営のプロ」であり、労働法規に守られた労働者ではあり･･･
- 【タクシーの確率】2011年09月22日横地尚子オフィシャルブログ「yokochiiin cafe」Powered by Ameba･･･ほどシフトでてきとるんとやっばりタイムカードみたいの押しんながらも仕事しなきゃやっとらんとね。うひゃひゃひゃいまは労働法がほんもうるせえみたいだヒ･･･
- 非正規格差「不合理でない」と最高裁判決2020年10月14日小宮山 洋子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･考え方や格差の例を 厚生労働省が指針にまとめている等の、格差是正に逆行して いて、納得のできない判決だと思います。労働法の水町東大教授 は、労働法･･･
