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WNJ主催ワーカーズ法成立記念フォーラム。2021年08月25日後藤茂之オフィシャルブログ｢PEOPLE FIRST!｣Powered by Ameba･･･として取りまとめました。ワーカーズコープ、ワーカーズ・コレクティブにも毎回会議に参加の上、貴重な御意見をいただき、労働法制の適用など議論のある中で･･･- エッセンシャルワーカーに危険手当てを2021年08月24日すぎむら慎治オフィシャルブログ「日本に!飯の種をばらまきたい!!」Powered by Ameba･･･め、現場の負担はさらに大きく増しています。 これほどの危険にさらされて働く人達を最低賃金で雇えるような現状は、国の労働法の改正が追いついていないと･･･
- 連合大田地区協議会【コロナ禍が長期化する社会における雇用・労働の課題】働く事を軸とした安心社会を2021年07月17日大田区から東京大改革もり愛 オフィシャルブログ「まちに森ひとに愛」Powered by Ameba･･･出勤途中で感染し無いよう環境確保義務を負う5、フリーランサー(クラウドワーカー)の生活保障フリーランサー(CW)は労働法上の労働者では無いのか。雇･･･
- 日曜日。2021年07月05日あやんぬオフィシャルブログ「ayannu美容日記」Powered by Ameba･･･さくて、肌が綺麗なゼミ長です。👶カメラ向けたらマスク外してくれた優男です。(ちなみに私は副ゼミ長。当時は法学部で労働法のゼミに所属していました･･･
- 労働者協同組合法の円滑な施行に向けて。2021年06月22日後藤茂之オフィシャルブログ｢PEOPLE FIRST!｣Powered by Ameba･･･する者とする。②出資配当は認めない(非営利性)。余剰金の配当は従事分量による。③組合員は組合と労働契約を締結する(労働法制の適用)。④準則主義によ･･･
- 日本労働組合総連合会(連合)との政策懇談会。2021年06月18日後藤茂之オフィシャルブログ｢PEOPLE FIRST!｣Powered by Ameba･･･、長年厚労省の労働政策審議会で議論されながら実現できなかった課題でしたが、政治主導で決着が出来たことは、戦後日本の労働法制史における歴史的大改革だ･･･
- 「雇用の許可制」を導入するべきだ2021年06月17日すぎむら慎治オフィシャルブログ「日本に!飯の種をばらまきたい!!」Powered by Ameba･･･は、雇用政策の大転換として「雇用の許可制」を導入するべきだと考えています。これだけで労基署の権限が一気に強化され、労働法を遵守しない企業に対しては･･･
- 建設石綿被害、一人親方も救えてよかった!2021年06月11日松島みどりオフィシャルブログ「松島みどり奮闘中!」Powered by Ameba･･･ 一般に「働く環境」を守ることについては労働安全衛生法が用いられ、この法律は「雇われている人」しか対象にしません。労働法制は元来、「使用者が、弱い･･･
- 厚生労働委員会2021年05月11日足立信也オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･した。足立は、今後18歳で成人と同じ扱いになっていく中で、「生きる力」をつけるためには、少なくとも働き方を定める「労働法制」や「健康・医療」につい･･･
- メキシコで「派遣労働が原則禁止となる見込み」との報道2021年04月25日すぎむら慎治オフィシャルブログ「日本に!飯の種をばらまきたい!!」Powered by Ameba･･･ます。以下、日本貿易振興機構(JETRO)の記事を引用いたします。 ※※※【人材派遣と労働者利益分配金に関する連邦労働法改正案が下院通過】(メキシ･･･
