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労働者協同組合フォーラム２０２２ in 諏訪2022年07月25日後藤茂之オフィシャルブログ｢PEOPLE FIRST!｣Powered by Ameba･･･る組合員としての参加、②組合員の意見が反映されるように組合員が経営に直接参画、③組合員が組合の行う事業に自ら従事(労働法制による保護あり。)の３点･･･- 解雇される人の現実をちゃんと知っていますか ー理不尽な会社のリストラへの対抗策と心構え－2022年06月22日尾藤克之オフィシャルブログ「コラム秘伝のタレ」Powered by Ameba･･･はその組合員に対し損害賠償を請求することはできません。多大な損失が発生したとしてもすべて免責されます。これは憲法と労働法によって定められています。･･･
- 県政報告２６ 精神障がい者への就労支援2022年06月08日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･一般質問録画を視聴可能◆A・B型就労継続支援事業所に対する支援多くの精神障がい者が利用している就労継続支援事業所。労働法や最低賃金の適用を受けるA･･･
- 代表質問③≪スマート県庁への提案≫職員提案制度の創設とDX化前進2022年06月08日水野ゆうき オフィシャルブログ 「水野ゆうきのゆう can change!!」 powered by Ameba･･･健康を確保するデジタルウェルビーイングが重視されている。就業時間外の業務連絡を拒む「つながらない権利」をフランスが労働法に規定し、導入が広がってい･･･
- 【ネオリベ】国民民主・前原議員の国会質問にツッコミを入れる。2022年01月28日cargo official blog powered by ameba･･･違っているということです。緊縮財政に囚われていては積極財政・需要創出もままなりませんし、規制緩和にこだわっていては労働法制の規制もできません。この･･･
- 【市民が主体となる協働労働という働き方】労働者協働労働法成立を受けて政策懇談会一生き方と働き方2021年11月30日大田区から東京大改革もり愛 オフィシャルブログ「まちに森ひとに愛」Powered by Ameba【市民が主体となる協働労働と云う新しい働き方】労働者協働労働法の成立を受けて、会派政策懇談会今朝は、都民ファーストの会東京都議団に、ワーカーズコープさん･･･
- 新産業雇用対策特別委員会【質疑大枠】14422021年11月30日村上栄二オフィシャルブログ「福山の村上栄二です。」Powered by Ameba･･･ク分散して利益を獲得していくので経営者と労働者の関係性から給料や経営方針など労働者の意見は経営に反映されない。協働労働法は労働者と経営者の区分けが･･･
- 【動画】令和２年(２０２０年)決算討論 奈須りえ フェアな民主主義2021年11月27日フェアな民主主義 を大田区から 大田区議会議員 奈須りえ･･･ングプア」と呼ばれる公務員の非正規化も進みました。公務労働の全体としての処遇は、会計年度任用職員制度の採用や、共同労働法の施行によってさらに低い方･･･
- 県政報告２２ 相談会の現場から見えてきたこと2021年11月25日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･ 解雇についての相談も、事業主労働者双方から多いです。解雇前に必要な手続き、退職後の失業給付や健康保険等実はこれら労働法、税や社会保険の基本的な仕･･･
- 日本はどこへ向かっているのか、どこへ向かうべきか ~転換点2020の大田区決算討論~2021年11月18日フェアな民主主義 を大田区から 大田区議会議員 奈須りえ･･･ングプア」と呼ばれる公務員の非正規化も進みました。公務労働の全体としての処遇は、会計年度任用職員制度の採用や、共同労働法の施行によってさらに低い方･･･
