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39歳専門職女性&39歳会社員男性がご成婚されました。女性はなんと!入会から3か月のスピード婚活2023年12月24日植草美幸オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･に性格が抜群に良いのです。専門職でいらして、年収も数千万のかたですので、お忙しくて就業時間はかなり長く、当然ながら労働基準法などありません。 それ･･･- 熱心な社員教育ほど社員は育たない!2023年12月03日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･この会社も共通する課題が社員教育!なかなか育たない。真剣に育てようと社員と関わりだすと、パワハラとか言われる始末。労働基準法などにより会社より社員･･･
- 今年の忘年会。空気を読むか、独自の道を行くか?2023年11月25日精神科医 井上智介オフィシャルブログ「たたかう産業医!」Powered by Ameba･･･な結果でしたねぇ。 他にも 『生理休暇』のお話を 今週はしてましたね。 そもそも 生理休暇ってのは 労働基準法の第68条で 定められ･･･
- 【ママメンタル】その「イライラ」を治めるには、お母さんが幸せになる事が先決!2023年11月04日不登校も登校しぶりも、ココロ貯金で好転する!~東ちひろofficial blog Powered by Ameba･･･があるときは、さほどイライラしません。ということは・・・元をたどれば・・・ジブン。とかくお母さんは忙しいものです。労働基準法ってないしね。そして、･･･
- 労基署が動く事件とスルーされるトラブルの違い2023年10月26日尾藤克之オフィシャルブログ「コラム秘伝のタレ」Powered by Ameba･･･が登場しています。労基署とは厚生労働省の第一線機関で、全国に321署あります。法定労働条件に関する相談や、勤務先が労働基準法などに違反している事実･･･
- ｢基本給5万円｣の給与体系がまかり通るカラクリ2023年10月24日尾藤克之オフィシャルブログ「コラム秘伝のタレ」Powered by Ameba･･･るものを指しますが、「給料」に現物支給は含みません。「給与」は給与所得など企業側の法表記に使用されます。「賃金」は労働基準法など労働者側の法表記に･･･
- 「自由」には、出来ないことがある2023年09月13日さとうみつろうオフィシャルブログ「笑えるスピリチュアル」Powered by Ameba･･･というモノでは、達成できないこともある。どんな地域にもあるだろう。沖縄にもある。「強制的にやらされている」とうか、労働基準法とか、憲法とか、自由と･･･
- ショックドクトリンは、いま、日本で起きている! 【テレワーク】を事例に2023年08月10日フェアな民主主義 を大田区から 大田区議会議員 奈須りえ･･･結果、何が起きたかと言えば、企業は、負担すべきオフィス面積が大幅に減って、利益を増やしました。 しかも、労災認定は労働基準法上明示される就業の場所･･･
- 大阪万博がピンチらしい⑤2023年07月29日建築エコノミスト 森山高至「土建国防論Blog」Powered by Ameba･･･合わない事態を避ける狙いだが、実現するmainichi.jpどういうことかというと、2019年4月いまから４年前に労働基準法の改正があったんです。･･･
- せんだい海手線ループバス 石田亜佑美2023年07月17日モーニング娘。‘23 天気組オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･あって、ジョンくんも元々競走馬だったんだけど、第二の人生としてここに来たんだそうです1日何人まで乗せるって、馬にも労働基準法があるとか、私も初めて･･･
