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決算特別委員会 一日目2017年10月26日竹内太司朗オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･\n個人的に特に印象に残った内容は\r\n \r\n花火大会に関すること。\r\n \r\n職務命令があったのか、労働基準法に違反しているのではと･･･- 再雇用になったので2017年10月23日本田晃一オフィシャルブログ「世界一ゆる~い 幸せの帝王学」Powered by Ameba･･･ビビったぜ! SNSにはキラキラ素敵系写真だけをアップしてるが、実情はこんなもんだw 夜１０時過ぎ派遣再雇用初日労働基準法を超えて頑張ったぜ! ･･･
- 決算特別委員会 態度表明終了 思いっきり総選挙2017年10月13日おぐり智恵子オフィシャルブログ「マロンレポート」Powered by Ameba･･･正規雇用が拡大するとともに、長時間、過密労働が横行しています。10月6日、大手広告代理店「電通」の過労自殺の裁判で労働基準法違反を断罪する判決が出･･･
- 国会議員は、労働基準法違反の罰則規定を見直さなければならない2017年09月23日すぎむら慎治オフィシャルブログ「日本に!飯の種をばらまきたい!!」Powered by Ameba･･･った事件に、たった５０万円の罰金を科すことしかできない。 これが現在の日本の労働法制です。 恐るべきことに、通常、労働基準法違反の罰則規定は、「1･･･
- 電通違法残業初公判、解散で働き方改革はどうなる2017年09月23日小宮山 洋子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･われていた、働き方改革の法案、残業時間の\r\n \r\n罰則付き上限規制と高度プロフェッショナル制度を一本化した労働基準法改正\r\n \r\n･･･
- 休めない「休憩」 明確なルールが必要2017年09月23日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba労働基準法では、８時間を超える労働について１時間の休憩が義務付けられています(６時間超で45分)。しかし、実際には法定の休憩時間がとれない職場はたくさん･･･
- 働き方改革とは別に個人でやるべきこと2017年09月15日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba９月の後半から行われる臨時国会で、労働基準法の改正について議論が再開される。連合も反対に回ったしどうなることやら...でも...プロスポーツの世界だと、･･･
- 「働き方改革」でなく「働き方改悪」2017年09月11日おぐり智恵子オフィシャルブログ「マロンレポート」Powered by Ameba･･･昼休み\r\n \r\n \r\n厚生労働省は８日、「残業代ゼロ法案」と「残業時間の上限規制」法案を「一本化」した労働基準法改定案など８本の法律を･･･
- お笑い芸人が政治を語ること。2017年09月11日たかまつななオフィシャルブログ「お笑いジャーナリストへの道」Powered by Ameba･･･などが主な要因です。\r\n●出退勤時間が把握されているのは、わずか1割。\r\n→公立学校教員の長時間残業だけが労働基準法の適用対象外となってい･･･
- 働き方改革、１本の法案にするのはおかしい2017年09月09日小宮山 洋子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･\r\n \r\n規制をはずすことと、「裁量労働制の対象を拡大」するという、ふたつの規制\r\n \r\n緩和が、労働基準法改正です。また、規制強･･･
