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「働き方改革」でなく「働かせ方改悪」2018年02月24日おぐり智恵子オフィシャルブログ「マロンレポート」Powered by Ameba･･･しか払われない「裁量労働制」をこれまで禁止されてきた営業職にまで大幅に広げ、さらに、過労死レベルの残業時間を認める労働基準法の改悪まで行おうとして･･･- "数字"の使い方で見えてくる人間性2018年02月22日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba･･･労働制で働く人の労働時間は、平均的な人で比べれば一般労働者よりも短いというデータもある」 首相はこの発言を撤回し，労働基準法改正の中の次の２つの施･･･
- 裁量労働制に異を唱える。2018年02月21日小林茂子オフィシャルブログ「生きてみよ、ツマラナイと思うけど」Powered by Ameba･･･初めて与えられた営業という仕事を喜び、どんどん吸収して行く。各地で私は引っ張りだこだった。契約の労働時間は無視され労働基準法の休憩も無視された。私･･･
- 裁量労働制─適切な運用がなされているのか、実態把握なしの拡大はあまりに無謀2018年02月20日岡田克也オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･いうのは、実際に働いた時間ではなく、あらかじめ決めた時間だけ働いたとみなし、残業代込みの賃金を支払うというもので、労働基準法の労働時間の規制を事実･･･
- モデル就業規則の改正(平成30年1月31日)2018年02月15日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba･･･う。 //モデル就業規則の改正// こうした企画業務型裁量労働制の見直しや，高度プロフェッショナル制度の部分で，労働基準法改正は紛糾必至だが…そ･･･
- 2018年新春区政レポートPART102018年02月07日板橋区議会議員 元山よしゆきオフィシャルブログ「Challenge!」Powered by Ameba･･･第７回会合を開き、長時間労働是正に向け、残業時間の上限を年７２０時間、月平均６０時間とする事務局案を提示しました。労働基準法は、労働時間を原則１日･･･
- ソニーの18年3月期、営業利益最高へ2018年02月02日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba･･･のつながりがないことの表れ。スタッフがメンバーを大事にしてくれるから、ファンが純粋にファンでいられる。奇しくも今、労働基準法適用外のフリーランス(･･･
- 第196回国会(通常国会)労働基準法改正は?2018年01月30日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba1月22日から始まった通常国会。会期は150日間なので6月20日まで。今国会では，今度こそ“改正労働基準法"は成立するのか? なんか今国会のメ･･･
- 第１９６回通常国会の開会式は…雪❄2018年01月23日宮本しゅうじオフィシャルブログ「小規模企業の未来を創る!」Powered by Ameba･･･で、安倍晋三総理による施政方針演説など政府４演説が行われました。演説で安倍総理は「『働き方改革』を断行する。戦後の労働基準法制定以来、７０年ぶりの･･･
- 成人の日を考えてみましょう2018年01月18日長谷川大オフィシャルブログ「まさる倶楽部」Powered by Ameba･･･」の行事例を参考のために送付する。記一 該当者の年令については、民法並びに選拳法によれば満２０歳、児童福祉法並びに労働基準法によれば満１８歳となっ･･･
