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今日が本年度の最初2007年07月02日白石とおるオフィシャルブログ「愛・夢・感動のまちづくり」Powered by Ameba･･･みんなと共有しておかなければ、一過性の利益に流され、会社のコンプライアンスが揺らいでしまう可能性があるからです。 全社員が共有すべき価値観を５項目･･･- 経営・独立で困らなくなる方法2007年06月27日本田晃一オフィシャルブログ「世界一ゆる~い 幸せの帝王学」Powered by Ameba･･･応すればよいのでしょうか? 次の５つを考えてみました。 １.その事実を告げて、反省を促す。 ２.無視する。 ３.全社員が集まってる場で、その社員･･･
- テリトリー意識に振り回されない2007年05月24日浜口直太オフィシャルブログ「愛と幸せと成功を呼ぶ独り言」powered by Ameba･･･力が相乗効果を生み出したとき、会社は最大のパワーを得られます。「１+１」が無限大になっていくのです。 ですから、全社員が「全体最適」という視点を･･･
- GW明け初日2007年05月07日プロテオグリカン 化粧品 石原久真子ブログ Powered by Ameba本日、全社員で ミーティングを行いました。 役割分担を今以上に明確にしたうえで 目標に向かっていかなければ 発展していかないと考えたからです。 会社の拡･･･
- ネクストステージに向け!2007年05月02日守谷聡オフィシャルブログ『SENSE編集長のブログ』 powered by アメブロ･･･結果、人件費を補うための、 やりたくないのに やらなければいけない本が出てくる。 僕はそんな出版社にしたくない。 全社員がSENSEとHEARTを･･･
- ボーリング大会2007年04月06日カリスマ社長 貞方邦介のブログ「SADAKATA!」powered byアメブロ新入社員の親睦を兼ねて、全社員参加のボーリング大会をパークタワープリンスホテルのボーリング場を貸切で行いました。 店舗対抗で、全社員が集まったので、僕は･･･
- 雨降って地固まる2007年03月26日守谷聡オフィシャルブログ『SENSE編集長のブログ』 powered by アメブロ土曜日ハート創刊で行われた、渋谷ツタヤでの販促イベント。 全社員がかけつけました。 皆、ご苦労様。そして有難う! そして早速、購入していただいた皆さん、･･･
- 稲盛さんの格言。2007年03月12日株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ･･･ 次回選考希望率は97%でした。 社員自作の想いを込めた、 手書きのメッセージカードを手渡していました。 札幌支店全社員と食事会での一枚
- 社員総会2007年03月08日DDホールディングス代表取締役社長/グループCEO・松村厚久のオフィシャルブログ powered by Ameba上場日翌日の朝８時から、 全社員参加の社員総会を開きました。 前日夜遅くまで働いている社員もいますが、 ランチをやっている店があるため、 朝８時という時･･･
- 組織の独善化に、要注意2007年02月27日千葉県議会議員 田沼たかしオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･もあります。 今回の事件も、その一例かと思います。 JALのような公共的な、インフラビジネスをしている企業の場合、全社員がお客様第一という意識を持･･･
