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「不適切」の判断基準2008年03月10日平井 たくやオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･支出が取り沙汰されているが、「不適切」の判断基準は曖昧だ。例えば、社員旅行費用の大半を支出していた財団については、全社員の旅費の半額を5年間遡って･･･- 創業50周年記念式典2008年03月06日徳本一善オフィシャルブログ「－ICHIZEN－」by Ameba3月5日、日清食品創業50周年記念式典がありました。\r\n\r\n\r\n\r\n日清食品全社員ならびに関係者一同が集まり、盛大に行なわれました。\r･･･
- 転職相談2008年02月01日平野敦士カールオフィシャルブログ「プラットフォーム戦略®経営講座★」Powered by Ameba･･･れましたが\r\n\r\n\r\n 経営陣としては \r\nこのような厳しい環境下でいかに会社のビジョンをきちんと全社員に伝えて想いを共有できるか･･･
- 経営者に必要なこと2008年01月30日守谷聡オフィシャルブログ『SENSE編集長のブログ』 powered by アメブロ･･･ような出版ベンチャーは\r\n人的にも\r\n資金的にも\r\n決して余裕はない。\r\n\r\n\r\n\r\n全社員が不幸にならないことを前提･･･
- 利益を生み出すことを常に考える2007年12月26日浜口直太オフィシャルブログ「愛と幸せと成功を呼ぶ独り言」powered by Ameba･･･去最高額の売上と利益を達成しながら、会社に対してどれだけ利益を生み、どれだけ経費の節減をしているのかを、社長も含め全社員に徹底して問いているのです･･･
- 独断の大切さ2007年12月19日守谷聡オフィシャルブログ『SENSE編集長のブログ』 powered by アメブロ仕事納め&全社員の忘年会(ともに28日)が刻々と近づく中、 各部署の社員と飲みにいく日々(今日もです)。 経営者として当然であるが、 全社員の適･･･
- BCP&個人情報保護法2007年11月28日桜朋梨恵オフィシャルブログ「Tiiira Can Can」Powered by Ameba今日は、「BCP(事業継続計画)」と「個人情報保護法」の研修でした。 派遣社員も含め、全社員参加のため、 数日間にわけて大会議室で行われました。 広い会･･･
- お返しサプライズ。2007年09月21日株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ･･･、本当に頑張ってくれた。 そこでささやかながら、感謝の気持ちをこめて、 僕のポケットマネーを全国の皆に配分した。 全社員が腹いっぱいというほどでは･･･
- TAK'A頑張れ。2007年08月15日株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ･･･も順調に増加しており、既に発表している 今期の業績予想 からの変更はございません。 今期も決算発表まであとわずか、全社員、 気を引き締めて頑張って･･･
- 定例会議②2007年07月11日守谷聡オフィシャルブログ『SENSE編集長のブログ』 powered by アメブロ･･･でSENSE編集長から出た言葉。 「各個人がより危機感を持ち、常に当事者意識を 持って仕事をしてほしい」。 これは全社員が会社の共通目標に向かって･･･
