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賞与の支給時に社員は2つのタイプに分かれる!2021年09月14日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･にお礼を言わない人っていないからね。現金でもらうとお金を有り難みも実感する。実は今日の会社は現金手渡しじゃないのに全社員がお礼を言う文化になってい･･･- 公式トップブロガーの私がブログを始めた目的とは?2021年08月05日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･クラブのママ、フリーランス、同業の税理士まで多くの人が読んでくれている。ありがとうございます。もちろん弊社SMGの全社員は今でも読んでくれている。･･･
- 旦那が「仕事辞めたい」らしい2021年08月05日ナリ心理学オフィシャルブログ「Nali Psychology」Powered by Ameba･･･ほうがい。どれくらいの大きさの会社なのかわからないけど 聞かないとダメダメダメくそん もし、旦那さん以外の全社員が「労働時間が増えたとして･･･
- なぜ私は社員に期待しなくなったのか?2021年07月15日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Amebaやりたくなければやらなくていい!あるセミナー会社から営業を受けた。『8月◯日に交流会があるのですが、いかがですか?』私は他の予定があったので、断ったんだ･･･
- 幹部は社長の決断を正解にすること!2021年07月14日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･る。『幹部は社長の決断を全力で正解に導く立場であること。社長と反対意見であっても、最後は社長が決断したことを認め、全社員に浸透させること。決して陰･･･
- ワタミ「１２０億円」で反転攻勢!! 都議選「駅前演説は人流抑制に反する」2021年07月09日渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を!(ワタミ 代表取締役会長 兼 グループCEO) Powered by Ameba･･･ラーで描くことで現実に近づく。政策投資銀行から１２０億円の優先株出資を受け入れることも正式承認された。この資金で、全社員の雇用を守り、焼肉店、から･･･
- 会社の課題の解決策を導く方法とは?2021年06月04日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･課題は具体的な疑問文にしよう!コーチより『菅原さんは今の課題を疑問文にしてください』課題を疑問文にする方法は弊社は全社員が毎日やっているので慣れた･･･
- 都知事は五輪まで外食制限を続けるのか!? ワタミ決算発表とV字回復戦略2021年05月28日渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を!(ワタミ 代表取締役会長 兼 グループCEO) Powered by Ameba･･･タミは１４日に決算発表を行ったが、大事なのは「ここからどう出るか」に尽きる。翌週の創業記念祭で５年後のワタミの姿を全社員に示した。１年後にコロナが･･･
- 正社員募集。 営業は好きだけど、クリエイティブなこともやりたい!という人2021年05月24日佐々木圭一オフィシャルブログ「伝え方の秘密」Powered by Ameba･･･0◎４５０万~６００万/年 経験によります ◎交通費・通信費別途支給◎勤務地:表参道の骨董通り(駅より７分)・現在全社員テレワーク中 ※ 周りには･･･
- 意識2021年04月19日松本大のつぶやき/マネックス証券･･･一部のお客さまに対して、一部表示内容が正しくないとの失態をおかしました。重ねて深くお詫び申し上げると共に、全役員・全社員、意識を引き締めて、対応し･･･
