ブログ記事
- 人気記事
- 新着記事
959件中 121-130件を表示
- すべてのユーザー
週末の時間を使って。。。。。2022年07月23日井林たつのりオフィシャルブログ「一生懸命。」Powered by Amebaこんばんは! 井林たつのりです。 今日も暑かったですね。 朝一番は、日頃からお世話になっている会社の 全体会議。全社員が一堂に会して(今はオンラインも併･･･- 理念を実践している社員を表彰しよう!2022年07月07日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･でほしい。https://ameblo.jp/sannet/entry-12752141603.html菅原由一『全社員がフィソロフィーについてち･･･
- 全社員がフィソロフィーについてちゃんと考える仕組み!2022年07月06日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･み、立ち居振る舞い、顔の表情を含め、お客様から愛され憧れられる存在を追求します。この精鋭というフィロソフィについて全社員がどのように感じているのか･･･
- 仕事のパフォーマンスを高める方法とは?2022年07月02日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba仕事モードをONにする!弊社SMGは毎朝全社員でミーティングをしているんだけど、一人の社員が傍観者のようになっていたので、役員の堀江からフィードバックを･･･
- 井口達也FM-883■突撃なう2022年06月14日井口達也オフィシャルブログPowered by Ameba･･･・・・ガチャッ!!ほら行け!ドアの前で待ってるからよ』 (-∀-管)『・・・!!いきなり開けてく~~!!』 一斉に全社員さんの視線が私に集中した ･･･
- 経営者の思いを社員に浸透させる方法!2022年06月09日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･でくれるのかというと、読んでくれない社員もいる。次に私が取り組んだことがある。毎週月曜日に専門知識等の習得のために全社員にミニテストを実施する。全･･･
- 【経営者目線】外食観光業を救え!!円安の今こそインバウンドを ワタミ創業３８周年「和牛で攻める」2022年06月03日渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を!(ワタミ 代表取締役会長 兼 社長) Powered by Ameba３年ぶりに国内のワタミ全社員を集めパシフィコ横浜で「全体会議」と「創業記念祭」を開いた。コロナ禍で多様化されたリモート会議だが、私は好まない。大事なこと･･･
- 【経営者目線】値下げ大勝負「焼肉の和民」客数２倍に!! 補償なき人数制限はあり得ない2022年05月20日渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を!(ワタミ 代表取締役会長 兼 社長) Powered by Ameba･･･飲食業界は生き残り合戦が進む。そうした中で、ワタミはすし事業の責任者を社内公募した。新入社員でも構わないと、対象を全社員とした。即座に１５人が決意･･･
- 決算賞与は翌期に繰り越そう!2022年05月08日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･おさらいをすると…下記の要件を満たせば決算で賞与が未払いだったとしても、決算月に費用計上できてしまう。①決算までに全社員に各々の賞与の額を通知して･･･
- 賞与を払わなくても費用にできる方法!2022年05月07日菅原由一オフィシャルブログ「脱!税理士 菅原のお金を増やす経営術!」Powered by Ameba･･･できるのである。賞与には特例があって、次の要件を満たすと、賞与の通知をした日に費用計上できるのである。①決算までに全社員に各々の賞与の額を通知して･･･
