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- 【2022年9月第2週活動報告(抜粋)】2022年09月12日愛知県議会議員 柴田 高伸 ブログサイト・・・通公園にける新たな顧客体験創出の実証などの取組が進んでいます。 民間による進取の気性に富んだ取組については、その企業規模によって進捗は様々ですが・・・
- 「読解力が無い」で片付けない2022年06月13日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba突然ですが…次の一文をさっと読んだ時に,どれくらい理解できていますか? 「簿記は、企業規模の大小や業種、業態を問わずに、日々の経営活動を記録・計算・整・・・
- 「骨太方針」に漫画家・アニメーターなどフリーランスが安心して働ける環境整備を明記2022年06月02日藤末 健三オフィシャルブログ・・・対象となるような制度整備も議論が始まります。 「勤労者皆保険の実現に向けて、被用者保険の適用拡大の着実な実施や更に企業規模要件の撤廃・非適用業種の・・・
- 全世代型社会保障構築会議2022年05月17日村井ひできオフィシャルブログ「CHALLENGE!!日本の新しい力」Powered by Ameba・・・中間整理には、「仕事と子育ての両立」実現のための、男性育休の推進や保育サービス整備、「勤労者皆保険」実現に向けた、企業規模要件引下げなど社会保険適・・・
- コロナ禍で県職員給与削減を(2)2021年10月29日西尾憲一オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・が1.6倍、正社員と比べても1.4倍という恐ろしいまでの官民格差があります。 人事委員会の勧告は、50人以上の企業規模で、しかも事業所も50人・・・
- ゲスト出演依頼の資料作成等2021年10月13日やばせ一郎 オフィシャルブログ・・・いただきました。自分から、いくつかのオプションを提案すると大変好意的に受け取っていただきました。しかしながら先方の企業規模が大きいので、必要な手続・・・
- デフレ脱却なしの生産性向上などあり得ない2021年07月15日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・本の中小企業の労働分配率は、すでに高いのですよ。最低賃金引き上げは、単に体力のない中小企業を潰すだけです。【日本の企業規模別労働分配率の推移】ht・・・
- マグマは溜まっているか?2021年07月04日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・、アトキンソンさあ。確かに日本の中小企業の設備投資が伸びていないのは確かだけど、それは大企業も同じだよね。【日本の企業規模別設備投資の推移(兆円)・・・
- 「中小企業になる」大企業が続出!ここから見えてくるものとは?2021年06月15日俣野成敏オフィシャルブログ「脱 サラリーマン思考」Powered by Ameba・・・メリットがあります。 「それが一体、何なの?」と思う人もいるかもしれませんが、実は、このニュースが示しているのは「企業規模を測るための指標が、今、・・・
- 最低賃金1500円以上に。。2021年06月01日シルクオフィシャルブログ「よしもとの美容番長 シルクのべっぴん塾」・・・)から、人件費に回す割合が労働分配率、その分配率を引き上げれば、確実に給与は上がる。 ですが、、この労働分配率は、企業規模、業種、業態により大きな・・・