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- 三重県障がい者雇用の状況調査(現場聞き取り:8/29,30)2012年08月30日下野幸助オフィシャルブログ「三重県民と県政のかけ橋に」Powered by Ameba・・・ら継続して取り組んで参ります。\r\n\r\nまた、新聞、マスコミでは障害者法定雇用率が表立って取り出されますが、企業規模によらず障がい者の皆様が・・・
- キルフェボン…目に飛び込んでくる!?2012年08月11日宮本しゅうじオフィシャルブログ「小規模企業の未来を創る!」Powered by Ameba・・・というか…田舎は田舎の商売がありますし、首都圏百貨店と町の酒屋さんの違いはあります。流行り廃りに順応し続けるような企業規模でもないですし、そんな機・・・
- 町職員組合について2012年02月18日浜野しげきオフィシャルブログ「伊根の舟屋|伊根町マイスター 浜野しげきのブログ」Powered by Ameba・・・実態を把握されています。\r\n\r\nこの調査の調査対象が問題なんです!\r\n\r\n調査対象事業者は\r\n企業規模50人以上で、かつ事業所・・・
- 1200の1237 ご意見に対して。2011年12月24日村上栄二 公式ブログ・・・れも正解です。\r\n\r\n\r\n私自身の意見がすべて正しいと言っているのではなく、\r\n社会的制裁も対策も企業規模に応じて、\r\n段階を・・・
- 議案に反対の理由(その1)2011年12月23日前 神奈川県議会議員 塩坂源一郎 オフィシャルブログ「こども達の笑顔のために」Powered by Ameba・・・員会の調査内容についてです。職員の給与改定に関する勧告は、民間給与を調査し、その結果により作成されているもので、『企業規模50人以上で、かつ、事業・・・
- 官民の給与格差の是正!?2011年11月28日高砂市議会議員 中西かずとも オフィシャルブログ・・・?\r\n法的には、人事院の勧告に必ず従わなければならないわけではありません(※1)。\r\n人事院の調査の対象は企業規模50人以上で、かつ事業所・・・
- ■【アイドルの育て方】芸能プロダクションは大企業病になってはイカンの巻2011年09月05日たかみゆきひさオフィシャルブログ「shadowcube」Powered by Ameba・・・\r\n\r\nソニーと似てる危うさ\r\nしかし、ソニーほどの世界企業ともなれば持ち直す可能性もはかれるが、世界企業規模のプロダクションなんて無・・・
- 公務員制度改革:「昇任・懲戒の基準などを労使間交渉で取り決めると明記」→官僚主導温存?2011年03月01日中川秀直オフィシャルブログ「志士の目」by Ameba・・・ように述べていました。9月28日の衆議院本会議における党代表の質問 「人事院勧告のもととなる民間給与は、相変わらず企業規模100人以上かつ事業所規・・・
- 建設的提案:民主党が2005年に提出した議員立法はボトムラインですね!2011年01月16日中川秀直オフィシャルブログ「志士の目」by Ameba・・・前の協議を要請した。→2005年の民主党はいいことをいっていました。「人事院勧告のもととなる民間給与は、相変わらず企業規模100人以上かつ事業所規・・・
- 超就職氷河期:民主党政権はどう解決するのでしょうか?2010年11月20日中川秀直オフィシャルブログ「志士の目」by Ameba・・・」(学生)「疲れ果て、挫折する学生もいる」(大学関係者)「知名度の高い会社を目指す傾向が依然強い」(大学関係者)「企業規模や学歴で人を評価する風潮・・・