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- 人事異動とプロジェクト2013年04月09日長谷川大オフィシャルブログ「まさる倶楽部」Powered by Ameba・・・nうまく表現できていませんが、人事構想って、組織・業務内容を常にウオッチしているべき課と、人事を司る課と、各部門の上長とで、常に情報を交換しながら・・・
- ジョブローテーション2013年04月05日長谷川大オフィシャルブログ「まさる倶楽部」Powered by Ameba・・・ーションは、その効果をあげているのでしょうか?少々気になります。だいたい、ジョブローテーションの意味や意義を職場の上長がきちんと理解して、船橋市役・・・
- 企業は人なり2013年02月12日花咲宏基オフィシャルブログ「日に新た」Powered by Ameba・・・こと。\r\n本田さんは、採用と面接試験は人事部に任せておられましたが、「入社後半年間は全員を工場に配属。その間、上長である係長へ毎週業務レポート・・・
- マネージャーに贈る言葉20章 江副浩正2013年02月10日寺岡呼人 オフィシャルブログ 「LONG GOOD-BYE」 Powered by Ameba・・・ネージャーは、周囲から信頼を得られない。<第15章>自分のメンバーを管理するにはさして苦労はしないが、上長にはどのように対処すればよい・・・
- 幸せのとき2012年10月13日VanillaMood Yui オフィシャルブログ 「今日のYui模様」 Powered by Ameba・・・せ:TEL.086-421-398711/21(水)場所:徳島 ギャラリー花杏豆(はなあんず) 徳島市八万町上長谷81-3 時間:open1・・・
- 「一般質問要旨」その②2012年09月12日高橋祐司オフィシャルブログ「みんなの調布」Powered by Ameba・・・公表。\r\nこれまでも「基本計画」に則り、\r\n目標設定はしていたのだが、部門によっては自分たちの想いよりも、上長からの指導により目標を設定、・・・
- 相手に期待しすぎるリスク2012年09月02日藤井佐和子オフィシャルブログ「キャリアカウンセリングブログ」Powered by Ameba・・・。\r\n\r\n \r\n\r\nある企業のミーティングに\r\n参加していた時のこと。\r\n\r\n\r\n上長に対する不満が爆発したのです・・・
- ハコ2012年08月28日小柳津林太郎オフィシャルブログ「小柳津林太郎のReality de show」Powered by Ameba・・・今ハマってるな...と気付けるかが大事だと思いますが、自分で気付けるなら素晴らしいですが、気付けない場合は、それは上長の仕事だと思います。気付く気・・・
- 勉強屋2012年08月12日暁月めぐみオフィシャルブログ Powered by Ameba今日は、上長瀞にある"勉強屋・長瀞荘"にて\r\nバーベキュー&ミニライブでした。\r\n\r\n\r\n本当は午後から雨の・・・
- 嬉しいお手紙でした。2012年08月12日つじあやのオフィシャルブログ「つれづれアヤノブログ」Powered by Ameba・・・ころネットの方から頂いたお手紙に嬉しい報告がありました。「昨年活動していただいたあの伝説のさんまの現場"上長部地区"は、今現在・・・