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2022年ジェンダーギャップ指数から見る女性活躍推進、男女共同参画の課題2023年05月10日おくもとゆり(奥本有里) 6/4東京都議会議員補欠選挙に挑戦予定!都民ファーストの会公認❤･･･められていません。企業のクウォーター制の導入や、男性の育休の取得を推進していきたい。女性の経済力を上げ、扶養控除の103万円の壁を越えて、稼いで行･･･- 配偶者控除拡大と女性正社員の税負担2023年01月08日すがわら一秀オフィシャルブログ「直球勝負!!」Powered by Ameba･･･う社会通念があった時代の産物であり、時代とともに現在の状況に変化してきました。それと同時に、配偶者控除の給与上限も103万円から150万円に引き上･･･
- 経済成長こそが一番の少子化対策2023年01月04日赤池誠章オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･是正、非正規の正規化なども経済界と共に進める。・女性の正規雇用におけるL字カーブや、女性の就労を阻害する、いわゆる１０３万円、１３０万円の壁などの･･･
- 伊勢神宮参拝に随行してまいりました2023年01月04日小倉まさのぶオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･規の正規化なども経済界と共に進めていきます。また、女性の正規雇用におけるL字カーブや女性の就労を阻害する、いわゆる103万円、130万円の壁などの･･･
- 【経営者目線】賃上げでも人手不足「１０３万円の壁」改廃を ワタミ中途入社が活況2022年11月25日渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を!(ワタミ 代表取締役会長 兼 社長) Powered by Ameba･･･アップを打ち出しているが、それでもアルバイトが集まらない。要因の一つに、パートや、アルバイトの主婦が意識する年収「１０３万円の壁」がある。配偶者控･･･
- 清和政策研究会研修会 「闘う保守政治」の継承と発展2022年09月21日赤池誠章オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･積極的労働市場政策が重要。安倍政権では進展。③金銭的解決型解雇制度の導入。④短時間労働を有利とする税制や年金制度(103万円の壁や130万円の壁)･･･
- note 書いてみました2022年08月01日花岡貴子オフィシャルブログ「ねぇブロ」Powered by Ameba･･･」というケース、ホント増えました。 内職も同じ扱いになることがほとんどです。 稼ぐ上限は、バイトやパートのような103万円 ではないですからね ･･･
- 男性学研究者が問いかける「父親」2022年05月20日赤ちゃん育児の専門家･･･生活全般を仕事にささげ、ケアは女性に丸投げです。だから女性は経済的に自立できないし、キャリアも形成できない。年収は103万円以下に抑えられ、仕事を･･･
- 令和4年度千代田区予算可決2022年03月15日千代田区議会議員 永田壮一オフィシャルブログ「日本を愛し千代田を守る」Powered by Ameba･･･民健康保険介護保険後期高齢者医療を入れた全会計予算規模は817億円区の予算としては一般会計691億円区民一人当たり103万円過去最大予算規模度とな･･･
- 12月28日2021年12月28日はせ浩 オフィシャルブログ「はせ日記」Powered by Ameba･･･先々でご心配いただいたり叱咤激励いただいたり。本当に、感謝です。政府が進めてきた中小企業の働き方改革って、実は収入103万円以下の方々の所得を奪っ･･･
