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徳島大１０００人“無期雇用"へ=雇い止め改善「画期的成果」=労組の運動実る2013年03月18日松下ゆたかオフィシャルブログPowered by Ameba･･･大学教職員労組との労使協議で大学側が快投したもの。同組合は「組合の主張通りの結論であり、労働契約法改正を機に５年で雇い止めを徹底する方針の国立大学･･･- 改正労働契約法2013年03月02日ct06830のブログ･･･ている実態があり、賞与・昇給、退職金など正社員との格差がある。そこで今年の４月からの契約が５年連続して発生すると、雇い止めができなくなるという一見･･･
- とりあえず“警戒区域"の前まで行こうと③(楢葉町からの帰り道で交通事故に遭う ^_^;)2013年02月21日taroimo0424のブログ･･･めに全体にカビが生えたりするなど、未だ住める状態にないという。 震災前は地元の農協の臨時職員だったが、原発事故で「雇い止め」になってしまい、やむな･･･
- 久々すぎる更新、２０１２年後半と２０１３年１月の振り返り2013年01月31日yokuyokuuのブログ･･･なら土日出勤の職種に変わらなきゃいけないという話に。 どっちもムリだよねってことで、自己都合ではなく会社都合による雇い止めで退職。 「大きなちゃん･･･
- ２０１２年“職場のたたかい"「赤旗」の報道と呼応して前進!2012年12月31日松下ゆたかオフィシャルブログPowered by Ameba･･･が代」職務命令に違反した教職員の停職・減給を取り消す最高裁判決。 <中外>(愛知)トヨタの下請け工場を雇い止めされたブラジル人の期間社･･･
- 【活動記録】青年が党勢拡大に先駆2012年12月28日谷あい正明 オフィシャルブログ「参議院議員 谷あい正明ブログ」Powered by Ameba･･･や契約社員など有期契約労働者の正社員化を後押しする労働契約法の改正に言及し、「基準である5年の労働期間に届く前に、雇い止めが生じる可能性があり、防･･･
- 労働契約法改正は「有期契約労働者」の処遇改善になるのか?2012年08月17日浦野英樹オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･、更新された契約が対象 \r\n施行日が平成２５年の場合、平成３０年に「正社員化」が義務となる\r\n\r\n２.雇い止め法理の法定化 \r\n･･･
- 厚生労働委員会で質問いたしました2012年08月01日参議院議員 川田龍平 公式ブログ･･･変更の可能性がございます。\r\n\r\n○川田龍平君\r\n みんなの党の川田龍平です。\r\n 今回の法案で、雇い止め制限法理を条文に明文化す･･･
- 219冊目 笹山尚人「労働法はぼくらの味方!」(岩波ジュニア新書;2009) 評価４2012年07月30日tomoni-mのブログ･･･入できる/労使交渉をうまく進めるためには/本裁判と労働審判/ワクワクする気持ち 第７章 おじさんからの手紙 「雇い止め」の考え方/結婚・出産・･･･
- 衆議院厚生労働委員会にて2012年07月26日岡本 英子オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･\r\nこの法律は、有期雇用の方が5年を更新したのち、申し出により無期雇用に転換できる法律ですが、\r\nまだまだ雇い止めの危惧のある充分とは言え･･･
