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労務管理その他の労働に関する一般常識 略称 労一2025年09月21日５８歳で社会保険労務士試験に合格した男･･･ 1 全ての事業主は、従業員の一定割合(=法定雇用率)以上の障害者を雇用 することが義務付けられており、これを「障害者雇用率制度」という。現在 ･･･- 障害者雇用の人数ではなく額に対するインセンティブが欲しい2025年09月12日ShoKo RI･･･0月3日に最低賃金アップを控えていますが、この記事を書いている9月の段階で東京都の最低賃金は1,163円/時です。障害者雇用率の1.0人カウントす･･･
- 障害者雇用でも求められる人は従順な人材2025年09月08日あなたの人生を爆笑に変える発達障害子育てカウンセラー障害者雇用でも求められる人は従順な人材 障害者雇用率が年々上がっている 25年は2.3%26年は2.5%27年には2.7%となる https://･･･
- 【障害者雇用率2.7%へ】──もう現場任せではもたない時代に、人事がすべきこと2025年09月04日企業の「困った」を解決!障害者雇用サポート塾こんにちは。社会保険労務士の若林忠旨(わかばやし ただし)です。 2025年7月。民間企業に課される障害者の法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げら･･･
- 障害者ワークフェアに出る2025年09月03日京都府議会議員 田島よしみつのブログ･･･、京都はあとふる企業認証制度の新規認証企業11団体この度、ご受賞された皆さま、本当におめでとうございます。京都府の障害者雇用率は2.43%となって･･･
- 【障がい者雇用】その取り組み、本当に意味がありますか?2025年09月02日企業の「困った」を解決!障害者雇用サポート塾こんにちは、社会保険労務士の若林です。 2026年には、障害者雇用率が 2.7% に引き上げられるのをご存じでしょうか?数字をクリアすることだけをゴー･･･
- 障害者雇用、「量」から「質」へ──“選ばれる企業"への第一歩とは?2025年09月01日企業の「困った」を解決!障害者雇用サポート塾･･･援は効果的です。 就業規則の見直しや、副業前提の勤務設計を検討しましょう。3. 評価・賃金制度のアップデート 障害者雇用率の達成が目的ではなく･･･
- 選択式お疲れさまでした、あとひと踏ん張りです2025年08月24日社労士試験合格者のお気楽日記(社労士試験問題演習付き)･･･保険徴収法】 国、都道府県、市町村の実施する事業は二元適用事業である。【労働一般】 令和7年度における一般事業主の障害者雇用率は2.5%である。【･･･
- 企業在籍型ジョブコーチ５年目の今2025年08月13日あなたの人生を爆笑に変える発達障害子育てカウンセラー･･･精神障害者は別に怖い人達じゃないし弱いわけでもない 関わりもせず遠目に見てるだけで勝手な判断をされる方が困る 障害者雇用率が今後もどんどん上が･･･
- 特例子会社で働く息子の体験談と、障害者雇用の面接で気をつけたこと。2025年08月11日風の時代の働き方を考えるアラフィフなか子のブログ･･･特例子会社」というのは、障害のある方が安心して働けるように、企業が特別に設立した子会社のことです。法律で定められた障害者雇用率を満たすために作られ･･･
