ブログ記事
- 人気記事
- 新着記事
1,000件中 621-630件を表示
- すべてのユーザー
令和8年5月の家計簿2026年06月15日投資信託インデックスファンドだけでアーリーリタイアを目指すワーママの家計と育児♡･･･収支は最終的に39万円のプラスになりました(現金で出しておりマネーフォワード反映忘れ!)来月は私の産休手当と最後の賞与が入ってます!概ね来月くらい･･･- 「節税のパラドックス」から抜け出そう ― 利益を残す会社が強くなる ―2026年06月15日東京府中の税理士、金成祐行の日々の気づき･･･りません。将来の成長につながる節税は、積極的に行うべきです。例えば、 ・人材採用・社員教育・設備投資・適切な昇給や賞与・DX投資・経営計画に基づく･･･
- 【令和8年10月改正】労働条件通知書の記載事項追加2026年06月09日COH社労士事務所のブログ･･･・有期法に定める短時間労働者に対しては、以下の項目も合わせて明示する事が求められています。昇給の有無退職手当の有無賞与の有無雇用管理の改善等に関す･･･
- 【社長のためのやさしい決算書の読み方⑨】現預金の見方2026年06月15日 税理士・事業再生士補(ATP)@旭川・渡邉也寸志の「毎度さまです!」･･･、会社にとって最も分かりやすい安全余力です。たとえば、売上の入金が少し遅れたとき、急な修繕費が発生したとき、税金・賞与・社会保険料の支払いが重なっ･･･
- 日本 vs オランダ2026年06月15日30歳 日々の記録･･･たいのですが、流石に明日も仕事なので断念します。夢の中で応援してる勝ってくれよっ!!!W杯で盛り上がりすぎて今日が賞与日だとすっかり忘れていました･･･
- #320 「口約束で雇ってきた」入社時のその一言が、退職時の深刻なトラブルになって戻ってきます2026年06月15日職場の安全安心サポート･･･社が、センターへの相談で今も散見されます。 パートタイム・有期雇用労働者への明示事項はさらに多く、昇給・退職手当・賞与の有無、相談窓口についても明･･･
- 気持ちが落ち込むばかり2026年06月13日ぱなの暮らし･･･されている就業規則を見るだけ、自分で出来るよ?管理職でしょ?評価は明確な基準なし。欠勤が20%以上にならなければ、賞与は貰えるそうだ。 それも、な･･･
- 気象庁発表2026年06月11日団塊世代の奮闘記･･･! 笑いが止まらんよね~ 生まれながらにして「福運」いっぱい持って生まれたんでしょうね? 固定報酬３億９６００万円賞与６億２０００万円株式報酬１０･･･
- 給料アップで退職者が続出?崩壊する会社のヤバい現実2026年06月07日ビジネスと経営で大切な事は、全て「学習塾」で学んだ! ~経営コンサルタント 独立起業と時々子育て~･･･やしたはずなのに、なぜか組織内の不満が高まってしまった」という逆説的な相談を受ける機会が増えています。 一時的な賞与ではなく、仕組みとして月給を･･･
- 面談2026年06月15日すたーだすと･･･を見出す事。病で長期離脱したとか気にしなくていいよ。今回、同じ役職でAつけたのはお前だけだよ。他はBかな。後、特別賞与出るから受け取るように。封筒･･･
