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尾沼社会保険労務士事務所2026年02月11日尾沼社会保険労務士事務所･･･働き方改革推進支援センター相談員」に平成３０年５月２８日付けで就任いたしました。2018/02/26 「企画業務型裁量労働制」の導入の実情について･･･- スタートアップ経営者が求める「裁量労働制」の適用…「定額働かせ放題」にしたいだけじゃない?2025年11月02日fruit 速報スタートアップ経営者が求める「裁量労働制」の適用…「定額働かせ放題」にしたいだけじゃない?1蚤の市 ★垢版 | 大砲2025/11/02(日) 10:2･･･
- 【保存版】専門業務型裁量労働制とは?――結論ファーストでサクッと理解2025年10月06日eightthousandのブログ🔔結論「法律で決められた“専門業務"に就く人だけが、実働に関係なく“あらかじめ決めた時間働いた"とみなされる制度」です。2024年･･･
- 「働き方改革」における労働時間管理の問題点:職種特性と公務員・民間企業の相違に着目した考察 「働2025年09月19日カレーちゃん･･･種特性に応じた柔軟な労働時間管理: 教員のように、労働時間の測定が困難な職種については、「みなし労働時間制」 や「裁量労働制」 の導入、あるいは勤･･･
- 裁量労働制は「働かせ放題」?2026年02月18日122650tigerfitのブログ･･･年２月１８日の日経新聞５面(経済・政策)「働き方改革の現在地」より引用しました。 経団連と連合、真向から対立 「「裁量労働制は「働かせ放題」?」」･･･
- 941_働き方改革やハラスメント防止と自己実現・成果主義の矛盾(日本の人事制度の課題)※仮説2026年01月18日新・気まぐれ通信(201501-、面白い仕事をするために)･･･う。 ・プロセス成果は実成果の1/3~1/2に換算することを'一般論'におしあげる・ばりばりやりたい若手・中堅には裁量労働制にして継続可否は定期的･･･
- 裁量労働制と働き方改革2025年11月26日保健福祉の現場から２「裁量労働制」(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudou･･･
- 年末年始の休みに"有給の強制消化"「12月30日は全員取得しろ」こんな会社の指示はアリなの?2025年12月28日fruit 速報･･･ってた46名無しどんぶらこ垢版 | 大砲2025/12/28(日) 10:58:03.99ID:sMszSvTg0裁量労働制だから有給とか概念がね･･･
- 現場の働き方の実態把握2025年12月03日保健福祉の現場から２･･･、保健医療福祉職員の兼業・副業について、ルールを明確にし、後押しされても良いように感じないではない。そういえば、「裁量労働制」(https://w･･･
- ♪逃げろ逃げた!ニッポンの総理 高市早苗(#食料品消費税0%はウソだった #公式ブログ全削除)2026年02月19日羊児。の清怨夜曲･･･t.co/xKKvE7qMSd― 岸野雄一 (@KishinoYUICHI) February 17, 2026 裁量労働制は、12時間など長時間･･･
