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いよいよ後が無い・・・2026年02月12日Optimistic RCDT540GPまで,もう数日・・・なのに祝日も出勤で本当に時間がとれない.裁量労働制って雇用主にしかメリットのない制度(定額働かせホーダイのサブスク)よ・・・
尾沼社会保険労務士事務所2026年02月11日尾沼社会保険労務士事務所・・・働き方改革推進支援センター相談員」に平成30年5月28日付けで就任いたしました。2018/02/26 「企画業務型裁量労働制」の導入の実情について・・・
社労士受験対策 労働時間等設定改善委員会2026年02月02日【図解で理解】 社労士過去問独学道場・・・休日労働(36協定)⇒届出により効果発生・割増賃金の支払に代わる代替休暇・事業場外労働のみなし労働時間・専門業務型裁量労働制・時間単位の年次有給休・・・
取り戻せ豊かな暮らし! 危機に陥る前に 第Ⅰ部 第6章2026年02月02日学のブログ・・・幹部が会社方針を事前に了承し、賃下げ・人員削減・非正規化が止められない。l 不利益変更への歯止めが弱い:成果主義・裁量労働制・残業規制緩和などが容・・・
取り戻せ豊かな暮らし! 危機に陥る前に 第Ⅰ部 第6章2026年02月02日aquacompass14のブログ・・・幹部が会社方針を事前に了承し、賃下げ・人員削減・非正規化が止められない。・ 不利益変更への歯止めが弱い:成果主義・裁量労働制・残業規制緩和などが容・・・
国民年金の2026年01月31日oydbのブログ・・・だけど中高年の採用は年齢制限があったり女性は男性の25%くらいの給与未だに差別や男尊女卑は続いている傾向政治家こそ裁量労働制にすれば良いと思うなあ・・・
「産んでも働きたい」と思う人なら知っておきたい! 時短勤務って結局どんな制度な2026年01月30日~たけし、タモリも…「1日1食」で熟睡&疲れナシ~・・・とした目安がないのが現状困ったことに、賃金については今のところ法律の細かな基準がありません。あなたの会社が年俸制か裁量労働制だったりしたら、またち・・・
日本のSmartest & Brightestは、この人たちによって、育成されている。2026年01月30日ありしかのブログ・・・内容から、なぜ昼間に行われていたのか、その背景や理由は以下の通りです。 ・勤務管理の緩さと特権意識国立大学の教授は裁量労働制に近い形をとることが多・・・
労働市場改革2026年01月26日保健福祉の現場から2・・・0194708_00894.html)で「記者:先日の経団連との懇談会について伺います。懇談会において要望のあった裁量労働制の拡充については、どの・・・
経団連の26年労使交渉指針で、物価上昇を超す賃上げは「社会的要請」について2026年01月25日福岡社労士・FPの経営に役立つ人事、総務、経理、財務等の最新情報・・・して浸透することが求められる」と強調した。 柔軟な働き方の実現にも言及した。政府に対して「喫緊の最重要課題」として裁量労働制の拡充を求めた。長時間・・・













