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- 経済成長こそが一番の少子化対策2023年01月04日赤池誠章オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・ある個人に着目したリスキリングによる能力向上支援。・職務に応じてスキルが正当に評価され、賃上げに反映される日本型の職務給の確立。・GXやDX(デジ・・・
- 雑誌等の企業別年収比較はアテになるか?2017年07月24日荘司雅彦オフィシャルブログ「荘司雅彦の最終弁論」powered by Ameba・・・見た月齢賃金のウエイト」は、以下のようにドラスティックなものです。\r\n\r\n 年齢・勤続給 職能給 職務給、役割・職責給 成果・業・・・
- 政府自ら、伝統産業の破壊に出た!!2023年06月08日シルクオフィシャルブログ「よしもとの美容番長 シルクのべっぴん塾」・・・される。。それを悪循環という岸田首相。。。おかしいわ! 「リスキリング(学びなおし)による能力向上と市場の円滑化、職務給の導入を三位一体で進める」・・・
- 同一価値労働同一報酬2016年12月22日治大国若烹小鮮 おがた林太郎ブログ・・・百二十号)第六十二条及び地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第二十四条第一項の規定において職員の給与は、職務給の原則によることとされてい・・・
- 働き方改革と“無言の圧力"2017年06月28日三好康之オフィシャルブログ 「自分らしい働き方」Powered by Ameba・・・正確な管理や徹底が求めらるようになりますよね。まぁそれが…労基法改正の裁量労働制やプロフェッショナル制度,ひいては職務給への切替えに向かわせようと・・・
- あ-あ、施政方針演説もさ。。。がっかりなわけよ。2023年01月24日シルクオフィシャルブログ「よしもとの美容番長 シルクのべっぴん塾」・・・! あとさ、、リスキリング(学びなおしでいいやん!!なんでも英語でわかりにくい!)による能力向上支援。。 日本型の職務給の確立。。。成長分野への円・・・
- 「6・3・3制」見直し→義務教育前後の「補習」体制や新卒者一括採用を見直ししたら?2012年04月10日中川秀直オフィシャルブログ「志士の目」by Ameba・・・能力を子供が身につけることを学校に義務付ける。同時に、③新卒者の一斉入社をやめて(=年功序列制度をやめて)、逐次、職務給で、正規も非正規もない雇用・・・
- 人材を育てる・才能を伸ばす、キャリアサポートの現場を知る2017年09月15日ゆうよう子オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・の日本の雇用システムは、総額人件費管理のやりやすさとグローバル化への組織的服従の影響が強まることにより、職能給から職務給への傾斜の圧力が強くなる。・・・
- 郭文貴論「騙局」如心有戚焉2024年04月18日breanayutのブログ・・・清華」的解放軍資訊工程大學政委宋新斌,果然分量不輕,然而郭文貴的描述卻紕漏不斷。 首先,最丟臉的是把這位領導單位和職務給搞差了,居然給說成“鄭州市・・・
- 賃金制度の見直しに関する動画がアップされています2024年07月11日葛城総研からのご案内・・・年収の壁 1.4 年収の壁・支援強化パッケージ 1.5 多様な人材が活躍できる組織で、人手不足時代を乗り越える ●職務給の導入メリット(25分49・・・