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顧客対応マニュアルでクレーム対応を標準化2025年12月29日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
2025年の振り返り①客員教授に就任2025年12月27日牛窪万里子 オフィシャルブログ「Happy Voice」Powered by Ameba今年2025年の大きな変化は4月より、成蹊大学経営学部の客員教授として5年間務めることになったことでした。成蹊大学の公式ページに掲載頂きました。http・・・
組織変革の成功要因2025年12月26日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
意思決定スピードを3倍にする思考法2025年12月25日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
顧客データの分析と経験則を組み合わせる(マーケティング)2025年12月24日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
ミドルシニア経営者のSNS×AI活用術2025年12月23日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
第31話 小売業の組織変革2025年12月19日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
第36話 テレワーク導入で社内がギスギスする 本当の理由(組織の人間関係)2025年12月17日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
第22話 プレゼン緊張克服術2025年12月15日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・
第29話 組織変革の人材育成2025年12月05日・・・・== <令和2年度迄>中部大学 人文学部心理学科 非常勤講師<令和元年度迄>愛知産業大学 経営学部経営学科造形学部デザイン・・・











