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ヨレヨレ自慢2017年07月30日kae-managementのブログ少し火がついてきたような。ありがたい事であるが社内研修の依頼が増えている。来年の調剤報酬改定に絡めた管理職研修である。先日、読んだ時代小説に「国を守るの・・・
企業研修担当者からの質問!どんな研修講師に研修をお願いしたらいいでしょうか!2017年01月31日aosenseiのブログ・・・員リーダー研修、人事考課者研修、チームビルティング研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、その他中堅社員、管理職研修など階層別研修、プレゼ・・・
仲間などの勤務先の企業から直接、企業研修を発注いただく幸せについて2017年01月11日aosenseiのブログ・・・マン研修、セールスマン研修、人事考課者研修、チームビルティング研修、新入社員研修、店長研修、女性リーダー研修、女性管理職研修、新入社員フォローアッ・・・
仕事を割り付けることを当然と思わず、感謝と期待、その目的、背景をきちんと伝えることについて2016年02月09日aosenseiのブログ・・・村おはようございます!東京都中小企業診断士協会中央支部ビジネス創造部長の青木公司です。昨日は大手企業の研修講師で、管理職研修の講師をしていまsた。・・・
相対評価と絶対評価、どちらが望ましいか2015年10月13日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版・・・できる」ことをも意味するわけで、被考課者(評価される者)の動機づけの点で効果があるし、さらには、その「評価基準」を管理職研修の題材としても活用でき・・・
『やる気を与える仕事の与え方』2009年09月08日女性の活躍を応援!情熱社長のビジネス日記・・・n\r\n何故部下が仕事をしないか?\r\n\r\n"部下の能力が低い…"\r\n\r\nよく管理職研修等で耳にする言葉である・・・
「高い所に登る人は」2015年04月12日建財社のブログ・・・との記事をみつけました。この記事を見て、30数年前の記憶がよみがえってきました。それは、初めて管理職になり、東京で管理職研修を受けた時のことです。・・・
部下や後輩が失敗したときに人を完全にへし折る爆発的な発言について2015年04月23日aosenseiのブログ・・・します! ↓にほんブログ村おはようございまず!中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。本日は三越前で大手企業の管理職研修の講師をしています。夜・・・
人材育成を促すマネジメント~管理職研修より2014年10月17日北の心の開拓記 new・・・動きが続く昨今、少数の仲間を精鋭として活躍できるように人材を育成するというのはとても重要な課題です。 今日は職場の管理職研修で「人材育成を促すマネ・・・
中小企業診断士受験講座のご紹介でその企業の研修講師をさせていただくことについて2014年07月18日aosenseiのブログ・・・木の講座の受講生が、自分の働いている企業の研修講師を紹介してくれるケースです。今回も、大阪のある受講生が自社で行う管理職研修の講師として、青木をご・・・









