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部下が上司を評価する人事評価案、Youtube動画用資料、ビジネス･キャリア検定教育料金改定検討2025年12月10日経営コンサルティング会社社長ブログ 企業の成長を止めない伴走支援を全力支援中!･･･り組んではどうかという意見が出されたので、その評価資料をまとめました。この企業さんでは、約10年前に人事評価制度、目標管理制度を構築して、約2年前･･･- 組織力強化支援、CS調査(顧客満足度調査)、離職防止･定着率向上成功事例、SCコンサルページ作成2025年11月27日経営コンサルティング会社社長ブログ 企業の成長を止めない伴走支援を全力支援中!･･･ページです。他にも、ES調査・従業員満足度調査成功事例紹介、社員の定着率・モチベーション向上 等級制度と人事評価・目標管理制度等再構築事例、法人営･･･
- 人事評価を導入する飲食店企業へ。評価と給与を混同しない制度設計が組織の未来を決める2025年11月24日「職業、飲食店店長です」㍿NEXT5コンサルティング雑賀秀二の公式blog･･･理的に思えますが、この仕組みが現場にもたらす影響は決して小さくありません。実際、大手飲食チェーンでは過去にMBO(目標管理制度)や成果主義を採用し･･･
- 「多様な働き方」を支える人事制度へ!誰もが輝ける組織づくりの秘訣✨2025年11月21日三重働き方改革推進支援センター長の独り言･･･」という本末転倒な状況になりかねません。 ここで鍵となるのが、「成果」や「役割」に着目した評価制度への見直しです。目標管理制度(MBO)の活用: ･･･
- ■イチロー流の目標管理のほうがうまくいく!■2025年11月20日仕事の達人になる極意!･･･な目標を設定して頑張った。 その結果、振り返ってみるといつの間にか途方もない記録を達成していたと言うのである。 「目標管理制度」を導入している企業･･･
- マーケティングリサーチ集計プログラム作成、グループインタビュー分析資料作成など2025年11月16日経営コンサルティング会社社長ブログ 企業の成長を止めない伴走支援を全力支援中!･･･] .collapse{display:revert!important}目次今日はマックスとの朝散歩からスタート目標管理制度のアドバイスマーケテ･･･
- ゆがめられた目標管理を超えて ~ 経営計画とつながる目標管理(MBO)へ ~2025年11月10日人材育成戦略の補助線･･･目標管理を人事評価のツールとしてのみの運用ではなく、経営管理の中核に据え直して運用していくことが重要です。 企業が目標管理制度を再設計する際には、･･･
- MBO(Management by Objectives)2025年11月08日日本社会に合わないINTJの議論革命･･･す。 🧭 MBOの基本概念正式名称:Management by Objectives(目標による管理)日本語訳:目標管理制度提唱者:ピーター・ド･･･
- 目標管理制度の準備、事業承継補助金説明会、CS調査諸調整、組織力強化ミーティング2025年11月07日経営コンサルティング会社社長ブログ 企業の成長を止めない伴走支援を全力支援中!･･･,#no-js) [data-toc] .collapse{display:revert!important}目次目標管理制度の準備事業承継補助金･･･
- 組織力強化、社内資格制度構築プロジェクト、経営改善ミーティング2025年11月06日経営コンサルティング会社社長ブログ 企業の成長を止めない伴走支援を全力支援中!･･･予定でしたが、部長さんから相談したいことがあると、最近、グループ企業さんの職務級と職能級、それと連動した給与体系、目標管理制度をまとめられて、その･･･
