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妊娠可能な残り時間と両立支援2024年10月14日保健福祉の現場から２･･･、過去最多の7万7206人」「治療件数は54万3630件」がさすます増えるであろう。一方で、R6.10.9FNN「男性育休「全員取得」の企業は1割･･･- 不妊治療両立支援2024年10月09日保健福祉の現場から２R6.10.9FNN「男性育休「全員取得」の企業は1割以下…「不妊治療」に関する支援制度実施の企業は34.9%」(https://www.fnn.jp/･･･
- 七五三衣装合わせでの偶然。2024年09月23日おちまさとオフィシャルブログ Powered by Ameba･･･がとうございました!おちまさと次は自民党総裁選ですね!15年厚労省の委員を務めさせていただいてるので加藤元厚労相は男性育休イベントで名刺交換させて･･･
- タダ(無償化)と税金の関係2024年09月12日フェアな民主主義 を大田区から 大田区議会議員 奈須りえ･･･課後児童クラブ拡充、こども・若者の安全・安心な居場所づくり、ひとり親等のこどもへの学習支援など共働き・共育てを応援男性育休取得推進、時短給付、看護･･･
- 令和６年第三回定例会 ９月１８日の代表質問の通告内容2024年08月30日高見澤伸光オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･得率は令和2年度は27.6%だったのが、令和4年度は66.7%になったそうです。北杜市でも、職員の働き方改革として男性育休を推進していく事は大切か･･･
- 男性育休、初の３０%超 意向確認義務化で急増 女性８４%/厚労省2024年08月05日workupjc･･･認が事業主に義務付けられたことなどが背景にあります。女性は３・９ポイント増の８４・１%でした。 政府は、民間企業の男性育休取得率を「令和７年までに･･･
- 大和アセットマネジメント サスティナビリティレポート2024年07月25日白河桃子オフィシャルブログPowered by Ameba社外取締役をしている大和アセットマネジメントのサスティナビリティレポートに出ています。 男性育休者座談会をやらせていただいて、本当に学びが多かった。リア･･･
- 柔軟な働き方へ 改正育介法が成立/厚労省2024年05月31日workupjc･･･までに伸ばし、取得事由の拡大に伴い、名称は「子の看護等休暇」に改めます。また、男性の育児休業の取得を促進するため、男性育休取得率の公表義務の対象と･･･
- GDPがドイツに抜かれ4位に!女性活躍と睡眠「よく寝る企業・国が勝つ!」くらし方改革を‼️2024年02月15日あなたの声で都政改革❗️もり愛 オフィシャルブログ「まちに森ひとに愛」Powered by Ameba･･･率100%と言ってても、2日じゃダメ上司や同僚の働き方が変わらなければ、本人だけ休む事では、取得率は上がらない。【男性育休100%宣言】企業側が、･･･
- やまぐち"とも✖️いく"共同アピール 働き方改革シンポジウム2024年02月13日吉田充宏オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･知事を先頭に、１９市町長が一堂に介し、やまぐち"とも✖️いく"共同アピールを行いました。まずは男性育休の取得促進、男女が共に仕･･･
