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TPPと国家戦略特区2013年10月02日保健福祉の現場から２･･･saisei/kadaibetu/dai1/siryou5.pdf)p3にあるように、①有期雇用の特例(使用者が、無期転換を気にせずに有期雇用でき･･･- 正社員の解雇促進!?2013年10月01日保健福祉の現場から２･･･aibetu/dai1/siryou5.pdf)p3で、特区内の一定の事業所を対象に、①有期雇用の特例(使用者が、無期転換を気にせずに有期雇用でき･･･
- 国家戦略特区はTPPの前倒し?~TPP後の日本を推測するために~2013年08月02日フェアな民主主義 を大田区から 大田区議会議員 奈須りえ･･･ェルドマン、青木】\r\n○有期雇用契約に関し雇止めを制限する場合の、金銭解決手段の導入 【大竹、大内】\r\n○無期転換放棄による有期雇用の安定･･･
- 大学のグローバル化を妨害する教授の「雇用利権」－ 時代錯誤の厚労省の愚劣な施策が追い打ちをかける2013年07月01日fleury1929のブログ･･･期間の上限設定を検討したが、講師らとの協議で、撤回する例が相次いだ。 松村委員長は「解雇しにくいという理由で大学は無期転換をいやがる。だが、非常勤･･･
- <参院予算委員会>「改定労働契約法」施行前に雇止め/田村議員が追及!2013年02月22日松下ゆたかオフィシャルブログPowered by Ameba･･･定労働契約法では契約期間が５年を超えた労働者は本人の申し出によって無期契約に転換されます。ところが、大阪大学では「無期転換」の申し込み権を発生させ･･･
- 改正労働契約法で国立大学の非正規雇用はどう変わるか?(「非常勤職員」編 その１)2013年02月03日old-septemberのブログ･･･財源で雇った後で２年間限定で外部資金財源プロジェクトで雇った」のいずれの場合でも勤続年数が６年目に突入した瞬間から無期転換の申込が可能となります(･･･
- 厚生労働委員会で質問いたしました2012年08月01日参議院議員 川田龍平 公式ブログ･･･い雇い止めを回避する行動を取ることが促進をされる、また、法の趣旨を踏まえた労使の話合いが促され、企業の実情に応じた無期転換の自主的ルールの整備が進･･･
- 労働契約法改正案の質疑2012年07月24日衆議院議員 古屋 範子オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･、9時半から「労働契約法改正案」の質疑に立ちました。有期労働契約を、無期雇用への転換をはかるという改正点について、無期転換ルール導入の効果、5年に･･･
