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疲れちゃった2009年05月26日ghi11700のブログ･･･した。はい・・・では行きますって事で11時まで仕事して蘇州へ。 蘇州へ着いてあたふたと会議、その後部下の子を呼んで業績評価の面談を行う。昨日に引き･･･- 一体なんだったんだ?2009年05月22日ghi11700のブログ･･･とした。最近の失敗がどこにあるのか、どうしたら修正出来るのか、肝心なのは同じミスを繰り返さない事だ等と説明。その後業績評価の面談を行った。ほんと、･･･
- CPAの価値(プレジデントより)2009年04月15日ghi11700のブログ･･･う笑うしか無いけど水曜日にして今週3回目の虹橋空港へ。トホホ・・・。 シンセンでの今回の出張の目的は、華南地区での業績評価を行う為だ。正直ほとんど･･･
- 平日は休めないね・・・2009年04月07日ghi11700のブログ･･･ットから起き上がる。結局1時間ちょいしか寝れなかったよ。全然休めないっちゅうの。 午後から出勤して蘇州へ。蘇州では業績評価と給与査定の会議を行う。･･･
- なんとも微妙な心境・・・2009年02月04日ghi11700のブログ･･･こで契約を結ぶ旨の打合せを行った。頼んなさそうな人だなぁ・・・。ま、大丈夫だと思うけどさ。 その後オフィスへ戻って業績評価の説明会。香港も1年遅れ･･･
- 参ったね…2009年01月07日ghi11700のブログ(上海地方)上原 オリオールズへ － 勝て!! 今日は朝からシンセン事務所で業績評価の説明会を行った。 昨年作成した業績評価の仕組みをシンセンにも拡大さ･･･
- 人間心がけ一つだね2008年10月16日ghi11700のブログ･･･なり効率がアップするから面白いよね。 やっぱね、人間何をやるにも目的意識を持ってやらないといかんね。 今日は下期の業績評価シートってのを作成したの･･･
- 資料:日経連による「新時代の『日本的経営』－挑戦すべき方向…」2008年10月12日Luna's " life is beautiful "･･･し時間給制職務給昇給無し賞与定率+業績スライド成果配分定率退職金年金ポイント制なしなし昇進昇格役職昇進職能資格昇進業績評価上位職務への転換福祉施策･･･
- 資料:日経連による「新時代の『日本的経営』－挑戦すべき方向…」2008年10月12日Luna's " Tomorrow is another day "･･･し時間給制職務給昇給無し賞与定率+業績スライド成果配分定率退職金年金ポイント制なしなし昇進昇格役職昇進職能資格昇進業績評価上位職務への転換福祉施策･･･
- 資料:日経連による「新時代の『日本的経営』－挑戦すべき方向…」2008年10月12日Luna's " life is beautiful "･･･し時間給制職務給昇給無し賞与定率+業績スライド成果配分定率退職金年金ポイント制なしなし昇進昇格役職昇進職能資格昇進業績評価上位職務への転換福祉施策･･･
