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チビさん いらっしゃーーーい♪１2006年11月12日チーママの庭(とウサギたち)･･･ラディショナルな人たちと違って、尾びれははーとマーク。その他のひれも長々じゃない。お顔もカワイイ♪(我が家のベタの採用基準はお顔です:笑)ひれを全･･･- 曇天無風で打つ手なし2006年09月11日sarryakaのブログ･･･の大芝居でもすれば、少しは証券市場も見直されるかも知れません。県民もさぞかし喜ぶことでしょう。ひょっとすると県庁の採用基準にも「博才」があるかどう･･･
- カードは多く2006年08月29日粟谷明生のブログ･･･の超優秀な若者を採用するのは当然だが、実は会社というのはしたたかで、それは単に保険程度にしか思っていない。一時的な採用基準、その場しのぎにしか考え･･･
- 美人の産地。2006年05月12日kagudade-zouriのブログ･･･う言いました。『西宮家の人たちって、みなさん美人ですよネ~』。ちょっと悪戯心が芽生えた私が返した言葉。『この会社は採用基準が厳しいんだよ。面接官が･･･
- 新卒採用、協調性を重視2006年07月02日Mレポート･･･なる。もちろんそんな層も必要だが、企業にとっては異端的な発想をする人材も必要になる。日本企業は結局みんな同じ傾向の採用基準になってしまう、学生もそ･･･
- 何故か21時就寝4時半起床2006年04月08日makinaoki39のブログ･･･…かさばって仕方がないまぁ多趣味な社長が最もこよなく愛しているのが「女」や。面接に何人か来てて横で見てたんやけど、採用基準は年齢しかないやん学生の･･･
- スタッフには 素直で、前向きで、一生懸命であってほしいです2006年03月13日pegnagaのブログ･･･、最後にはニコニコと「がんばってみます!」「がんばらさせていただきます!」という言葉を聞くことが出来ました。うちの採用基準は学力の前にこの３つです･･･
- やっぱり止まらない日教組のジェンダー・フリー教育2006年04月14日ほいのブログ･･･関係のない中立な基準や条件であっても結果的に多数の女性が不利になる制度」とされる。例えば身長一七五センチ以上という採用基準があるとしよう。言葉上は･･･
- 主要１００社採用計画調査2006年03月21日dozitubasakaのブログ世論調査によると企業の採用基準は最近、書類に絞らず、面接を重視し、対話力や論理的思考力を求める要になってきているという。成績や語学力・マナー・要領を求め･･･
- 愚痴とは2005年11月22日yukosan-2005のブログ･･･愚痴」って 三毒の一つか。ちなみにあとの毒は貪欲と瞋恚(しんい－怒り・憎しみ・怨みなどの憎悪の感情)。リクルートの採用基準にこういうのがあった。人･･･
