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一人で10回以上は不公平だ2025年09月28日イモリの独り言一人で10回以上は不公平だ。心と体が許せる男性職員が一人だけだったのか魅力的な男性職員が少ないんだろう。市役所も採用基準は再検討じゃないか?公私にわたり･･･- 残念!FANG+銘柄に「パランティア」が不採用に!2025年09月27日【ポイ活・マイ活・JALステイタス・投資】資産運用して飛行機搭乗と旅行を楽しむ!･･･」で、２位が「パランティア」です でも採用されませんでした FANG+の銘柄は４銘柄が入れ替えの対象の銘柄数です 採用基準は上位４位までとなってい･･･
- 半年で辞める会社の特徴!2025年09月27日campus-hiroshiのブログ･･･: 企業の悪い面を隠し、良い面ばかりを強調する。◦ 面接官の質の低さ: 面接官が応募者の適性を見抜けていない。◦ 採用基準の不明確さ: どのような･･･
- 地方国立大学の就職事情:高い就職率と地域との強いつながり2025年09月26日国際バカロレアとインター校は謎だらけ･･･おいてもかなり大幅な人事採用手順と基準の変更が行われています。変化についていけない企業は淘汰される時代であり、新卒採用基準もそれにあわせて大きく変･･･
- あぶないとこだった!のつづき2025年09月26日Miss.ビーンのつぶやきノート。･･･そこをよく読みましたぁ~?｣・・・｢わかりました｣電話を切りました。1度、ハローワーク自体の求人を見かけたのですが採用基準が結構厳しかったです。｢･･･
- 女性活躍推進法の行動計画、作って終わりにしないために2025年09月26日三重働き方改革推進支援センター長の独り言･･･女性だから、いずれは家庭に入るのでは?」といった先入観で、キャリアに関する質問を避けてしまってはいないでしょうか。採用基準や昇進の評価項目を「誰が･･･
- 【追補・感想だが】 Personal is Politics the 74th2025年09月25日Watashi Dame Zettai by MOAChans!!･･･かし「いちど最初から多様な人を入れてみたらどうなるだろう?」とチャレンジしてみようと考えたのです。 そして、あまり採用基準を固めすぎずに「来るもの･･･
- 『偽教師』は『教育行政』のこの上なき『劣化』!2025年09月24日元アナウンサー吉川精一の徒然･･･りて不足』つまりは日本のあらゆる『業種』に言える『根源的人手不足』にある。さりとて事は『子供の教育』に関わる事。『採用基準』を厳しくしたら『教師に･･･
- 日本の破綻2025年09月24日oichan-2のブログ･･･の失墜""では無いかと思います。(国民の承認を得た組織とは言えない。外国人の影響を受けている。採用基準が、CIA・GHQ基準)･･･
- 【就活】今頃になって届いたびっくりするメール2025年09月24日お金を貯めて幸せになるわたしのひとりごと･･･時間をかけて準備していった二女ちゃんは、当時ちょっと落ち込んでいました二女ちゃんに届いたメールは「〇〇様は、弊社の採用基準に達しておられましたが採･･･
