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指導死から考える|子どもの育ちと指導のあり方2026年02月08日子育ち応援ふわっち☆新潟☆予防保育☆チャイルドファースト☆育児相談☆子育て☆･･･ります。けれど、本当に大切なのは、声の大きさではなく、立場の弱い声も含めて意見を出し合えることではないでしょうか。心理的安全性が示していること 心･･･- いつも機嫌よく♪ハッピーにフォーカス2026年02月08日自分軸の片付け&心地よい暮らし･･･じる?を考えながら、社会生活することは、古臭くも他人軸でもなく、この社会をギスギスした心すり減る場所にしないため、心理的安全性(…でしたっけ?)の･･･
- ▫️カフェ・ラテ2026年02月06日恋と仕事とお食事と･･･、このアートをみただけでテンションがあがりませんか?ほっこりするっていうか。最近、職場の雰囲気がストレスで。確かに心理的安全性は大事。でも、そのた･･･
- 今日はバイト、図書館へ。2026年02月06日気になる時々の綴り。･･･ような。今日は図書館で本読む時間があって📕アサーティブコミュニケーションなる本をみつけた。 自分も相手も尊重し、心理的安全性を高める アサーティ･･･
- これからの経営のカタチと支援2026年02月06日三重働き方改革推進支援センター長の独り言･･･だ、力を貸してほしい」「実は悩んでいるんだ」と素直に言えるリーダーの元には、自律的に動くフォロワーが集まります。 心理的安全性の高い職場は、リーダ･･･
- 介護現場で強まりやすい承認欲求と、心が疲れない働き方2026年01月26日水野敬生オフィシャルブログ ~介護・福祉ニュースを定期配信中❕~･･･向けることも大切だとされています。承認欲求が強い人を放置すると、チームワークの低下や新人の萎縮、離職リスクの増加、心理的安全性の低下など、職場全体･･･
- 雪の日に突発的リモートワークになった地獄体験|職場文化がすべてを左右する2026年01月15日マリーちゃんのお砂糖ひとさじで･･･はなく、職場の基盤が整っていないと突発的な変化は機能しないということです。リモート経験がない信頼関係ができていない心理的安全性が低く、わからないこ･･･
- 『風通しのいい心理的安全性の高い組織だけが課題を解決していける』2025年12月29日チョー楽しいメンタルフローな組織創りⅡ突出した能力がない人こそ、組織を変える。不祥事で「退職届続出」だった会社が再生するまでの軌跡『風通しのいい心理的安全性の高い組織だけが課題を解決していけ･･･
- 過激な働き方を強いる上司と従いすぎる部下2025年12月22日ぽにゃ~る(•ᴥ•)のブログ･･･・組織は表向き「一致団結」を掲げ、異論を封じる。問題が表面化すると「責任転嫁用のスケープゴート」を作りやすい。- 心理的安全性の欠如・失敗や困りご･･･
- 【部屋と心の調和 ~片付けられない自分を受け入れる~】2026年02月08日気まま好き こーぞー･･･解されていないと感じる職場で評価されていないと感じる友人との関係がうまくいっていない企業の事例:Google社は「心理的安全性(Psycholog･･･
